Opak syndromu podvodníka: Co je to „Dunningův–Krugerův efekt“ a jak poznat, že se týká vašeho podřízeného?

Takzvaný „syndrom podvodníka“ asi všichni známe. Jedná se o situaci, kdy o sobě i velmi schopný člověk pochybuje a připadá mu, že se do zodpovědné nebo třeba i manažerské pozice dostal jaksi omylem. „Dunningův–Krugerův efekt“ je jakýmsi opakem tohoto syndromu. Může jím trpět víceméně každý a může mít velmi negativní dopad na efektivitu práce daného jedince, ale i na výsledky celého týmu. V dnešním článku se proto podíváme, co je to „Dunningův–Krugerův efekt“, a řekneme si, jak poznat kolegu nebo podřízeného, který tímto jevem trpí.