Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Diverzita ve firmách by měla být přirozená, nikoli tlačená kvótami Řada vzdělávacích a poradenských společností zažila během pandemie útlum, nyní se ale situace vrací do starých kolejí a programy se opět plně rozjíždí. Kromě…
Dobrý leader se umí učit ze svých chyb, rozhovor s Dr. Robertem Hoganem, ikonou světové psychodiagnostiky 
Zobrazit dvojjazyčně Dr. Robert Hogan, zakladatel světově uznávané psychodiagnostiky, byl…
Češi chtějí o svém zdravotním stavu vědět víc, pomoci mohou nyní i zaměstnavatelé Pandemie covidu-19 změnila mnohé, také přístup ke zdraví a prevenci. O…
Ceny obědů letí vzhůru, do restaurací chodí stále méně lidí Průměrná cena oběda v restauracích v České republice dosáhla v první…
Český pracovní trh nezlomí ani inflace, ani zvýšení minimální mzdy v Německu Dlouhodobě je v České republice nízká nezaměstnanost a sehnat kvalitního…
Pět tipů, jak vaši firemní kulturu očistit od genderové nerovnosti Zobrazit dvojjazyčně Bohužel, i přes velký pokrok učiněný v posledních letech se stále na mnoha…
Albert navyšuje mzdy, letos již podruhé. Plošně přidává provozním zaměstnancům 3 % Mzdy provozních zaměstnanců ve více než tři sta třiceti prodejnách…
Crowdstaffing v České republice a na Slovensku – průzkum společnosti Antal Crowdstaffing je velmi atraktivní a účinná metoda získávání nových…
Kam letos poletí na dovolenou možná i vaši zaměstnanci? Po dlouhé době provázené pandemií, kdy bylo cestování po světě omezené,…
Nové číslo e-časopisu je tu! Facilitace je jedním z nástrojů, kterým lze rozvíjet nejen firmy a týmy,…
Digitalizace v HR: Usnadní práci, motivuje a zapojí zaměstnance Jistě jste zaznamenali, že světová pandemie výrazně pomohla urychlit proces…
V Tatře sázíme na jinakost, říká Natálie Linhartová Úkol sehnat na dnes stále přehřátém pracovním trhu pět set nových…
Hodnocení pracovní seniority. Vypadá komplikovaně, s dobrým poradcem a vhodnou aplikací ho ale zvládnete Jak hodnotit individuální kvalitu člověka, a přitom dodržovat rovný přístup…
