Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Každý vlastní kariéry strůjcem Pracovní kariéra mnoha lidí by se dala popsat jako směs mnoha dílčích kariér, ke kterým přišli většinou neplánovaně, náhodou, shodou šťastných událostí. Existují…
Dokážete odpovědět na otázky zaměstnanců? Úspěch zaměstnanců a jejich spokojenost závisí do značné míry na tom, jak…
Jedna paní povídala, aneb mýty na pracovišti Něco jiného říkáme a něco jiného děláme. Lidé spolu bojují a hájí se…
E-learningový zákon malinového džemu V současné době došlo v oblasti e-learningu k podstatnému průlomu. Ne, že…
Přijali byste sami sebe? Zeptáme-li se personalisty, zda by jako vhodného kandidáta na svoje místo…
Rekvalifikovat nebo vyhodit? Až do devadesátých let minulého století se větší firmy držely spíše zásady…
Znáte svoji cenu? Každý by měl znát svoji cenu. Platí to i pro uchazeče o zaměstnání. Doba,…
Personalistické desatero - najít a nepustit Úkolem personálního pracovníka je starat se o zaměstnance, motivovat je,…
Odměny pro ty nejvýkonnější Když se ekonomika zpomaluje, začínají firmy přehodnocovat své systémy…
Hodnocení výkonnosti není jednorázová akce Manažeři, kteří se snaží zvýšit výkonnost své společnosti, by se nejprve…
Jak se zbavit nevhodného šéfa nebo zaměstnance To, že se šéfové zbavují nevyhovujících zaměstnanců je běžné. Jakkoli divně…
Čím více kandidátů, tím těžší nábor Ačkoli to zní paradoxně, fakt, že čím více existuje žadatelů o práci, tím…
Jak vnímáme a hodnotíme druhé Každý člověk individuálně vnímá a hodnotí své kolegy, nadřízené,…
