Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak udržet ve firmě schopné obchodní zástupce. Stálou starostí managementu bývá vysoká fluktuace obchodních zástupců. Porozumět tomu, proč tito lidé odcházejí, je důležité. Není to záležitost peněz studie…
Kvalifikovaný přístup k přijímacímu pohovoru snižuje stres Sestavit přijímací pohovor se může zdát na první pohled jednoduché. Pro…
Přijímací testy získávají popularitu Existují určité druhy testů, na které se uchazeči o zaměstnání nemohou…
Mohou společnosti snížit výdaje zaměstnanců? V oslabené ekonomice se vedoucí pracovníci snaží udržet výdaje zaměstnanců…
Dobrý personální manažer je jako rodič Dobrý personální manažer je tak trochu rodič, tak trochu učitel a poradce a…
Nástroje pro spolupráci: co funguje a co ne? Dnes se téměř všechny nástroje prodávají jako nástroje pro spolupráci.…
Hodnocení manažerů zaměstnanci přináší výsledky Jeden z amerických časopisů informoval o rozvíjejícím se systému hodnocení…
Inspirace přichází z atletiky Schopnost seberegulace bývá někdy zmiňována jako jeden z klíčových faktorů…
Na co se soustředit při výběru obchodního zástupce Článek je shrnutím sedmadvaceti průzkumů, které měly za úkol zjistit, jaké…
Program zdravého pracovního prostředí Někdy může být zdrojem stresu samotné pracovní prostředí. Významné kanadské…
Krádeže informací a jak si s nimi poradit Poměrně často se stává, že zaměstnanec si při svém odchodu z firmy vezme na…
Pětisložkový model osobnosti a předpoklady úpěchu zaměstnnaců Není nijak překvapující, že svědomití a emocionálně vyrovnaní lidé jsou…
