Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Raději nic neřeknu 100 zaměstnanců jedné americké společnosti začalo nedávno trpět závratěmi a nevolností. Společnost to nenechala jen tak a pátrala po příčině. A výsledek? Toalety ve…
Než promluvit na veřejnosti, to raději umřu Pokud máte na vybranou mezi ústní a psanou zprávou, volíte psanou formu?…
Zkuste hodnotit budoucnost Jistě znáte feedback zpětnou vazbu, ale co feedforward, tzv. dopřednou…
Motivace pro nejlepší zaměstnance Vedoucí pracovníci nesou odpovědnost za zachování výkonnosti zaměstnanců, a…
Všeho moc škodí Nově vznikající firmy nemohou začít prosperovat bez přísného dohledu svých…
Praní špinavého prádla Mezi nejčastěji poskytované zaměstnanecké výhody v České republice patří…
Aby první den nebyl i tím posledním První den v nové práci může být zmatený a nepříjemný. Informativní a…
Co je opravdu strategické? Být strategický je něco jako počasí, každý o tom mluví, ale nikdo nic…
Zaručená ztráta motivace v šesti krocích Zaměstnanci se v dnešní době zdají být tak nespokojení, jak nikdy předtím…
Rozdělování pracovních funkcí v centralizovaném a decentralizovaném prostředí Centralizace modelu zaměstnávání je definována jako rozsah, v jehož rámci…
Nic netrvá nikdy věčně, ani láska k jedné slečně Intimní vztahy na pracovišti jsou již delší dobu velmi ožehavou otázkou.…
My se krize nebojíme V každém byznysu nevyhnutelně nastane nějaká krize. Propouštění, přírodní…
Zlatá pravidla přijímání Přijmout nové zaměstnance může být to nejlepší rozhodnutí, ale náborový…
