Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Když se nechce fluktuace Jedno z největších zklamání nových zaměstnanců je zjištění, že si našli práci, kterou nemají rádi a nakonec ji opustí. Podobně i zaměstnavatelé těžce nesou přijetí…
Politiku raději probírejte doma V obdobích důležitých politických událostí, jako je například blížící se…
Jak léčit negativitu na pracovišti Nejlepší obranou proti šíření negativity na pracovišti je prevence. Pokud…
Tady je radost pracovat Představte si ostře zkosenou budovu se stěnami ze zeleného skla. Za…
Kdo pro firmu pracuje déle, zaslouží si více Odměny založené na subjektivních kritériích fungují u manažerů, kteří jsou…
Bez důvěry to nefunguje nikde Není žádným tajemstvím, že mnoho řídících systémů výkonu nefunguje. Nedávný…
Duševní harakiri Proč tolik lidí pracuje v zaměstnáních, která je zabíjejí? Nejde o to, že…
Kdo platí emocionální práci? Aktuální studie University of Florida dospěla k závěru, že lidé s…
Bez projevu uznání prchnou Hrneček s firemním logem pravděpodobně nestačí udržet nespokojeného…
Aby se pevně držel a nepustil Žádný zaměstnavatel nemůže být šťastný z vyhlídky vysoké fluktuace…
Program bezpečnosti a ochrany zdraví při práci 2004-2006 Dne 17. srpna 2004 schválila vláda České republiky Národní akční program…
Škrtnou si ještě Britové? Na základě výzkumu odhalujícího, že zaměstnanci třikrát častěji umírají na…
Otevřená komunikace je základ Dnešní zaměstnanci jsou skeptičtí. Investování svých emocí si dobře…
