Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak zůstat náborářem na (vysoké) úrovni Náboráři ať již interní či externí jsou dobří pouze tak jako jejich poslední nábor. Pokud si chtějí zachovat vysokou hodnotu ve své profesi, kde panuje konkurence…
"Protože jsem to řekl" a další způsoby vedení Manažeři si často stěžují, proč zaměstnanci nedělají to, co by podle nich…
Jak vyřešili nábor v Aténách *Olympijské hry* vznikly ve starověkém Řecku, ale v té podobě, jak je…
Pozor, změna! Zachraň se, kdo můžeš! *Change management* je momentálně jedním z módních slov, která slyšíte…
Co si myslí angličtí personalisté? Podle výzkumu společnosti Softworld HR & Payroll až 46% anglických…
Na zkušební době? Práva a povinnosti zaměstnavatelů k zaměstnancům ve zkušební době se mnoho…
Samy řídí, samy jedou, za úspěchem tě dovedou Zaměstnanci mohou být povýšeni až na úroveň své neschopnosti. Rádi by se…
Nejdřív zábava, potom práce Jestliže důvěřujete svým zaměstnancům při práci s nejhodnotnějším firemním…
Nerozumím, nelíbí se mi to a ani vy se mi nelíbíte Řada dobrých myšlenek se nikdy neuskuteční díky existenci postoje, který…
