Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Jak si toho mám vážit, když nevím kolik to stojí?!

Jen málo zaměstnanců ví, jakou hodnotu mají jejich výhody. Nabízení drahých výhod nebude efektivní ve snižování fluktuace, pokud zaměstnavatelé nebudou dostatečně…

Jste závislí na krizi?

Článek v rámci předplatného icon Jste závislí na krizi?

Když jste v práci už dost dlouho, tak 3-4 roky, když už vyprchal strach ze…

Úspěch se dá naučit

icon Úspěch se dá naučit

Náborové dovednosti se lze naučit, ačkoli jako ve většině jiných profesí…

Peníze stále motivují

icon Peníze stále motivují

Peněžní odměny zůstávají nejdůležitějším prostředkem ohodnocení zaměstnanců…

Nezavírejte oči

icon Nezavírejte oči

Statistiky uvádějí, že jen v USA dojde denně ke dvěma tisícům případů…

Sám sobě koučem

icon Sám sobě koučem

Někteří lidé nejsou v pozici, aby mohli spolupracovat s koučem. Mohou mít…

Jak na výhrůžky

icon Jak na výhrůžky

Jak se má manažer lidských zdrojů zachovat, když k němu do kanceláře…

Než někoho doporučíte...

Článek v rámci předplatného icon Než někoho doporučíte...

Autorova nejoblíbenější personalistická metoda v posledních 20 letech je…

Kariéra na zkrácený úvazek

icon Kariéra na zkrácený úvazek

Podniky, které dovolí svým zaměstnancům snížit počet pracovních hodin,…

Co byste o svých zaměstnancích raději nevěděli...

Článek v rámci předplatného icon Co byste o svých zaměstnancích raději nevěděli...

Nikdy nepředpokládejte, že znáte toho, koho přijímáte! Instalatér jedné…

Oblíbené tajné otázky

Článek v rámci předplatného icon Oblíbené tajné otázky

Uchazeči o práci mohou mít nacvičené odpovědi na standardní otázky…

Učíme se počítačové gramotnosti

icon Učíme se počítačové gramotnosti

Podle profesorky Olgy Štěpánkové z České společnosti pro kybernetiku a…

Příprava je základ školení

icon Příprava je základ školení

Řada personalistů se stále domnívá, že pouhým vysláním zaměstnanců na…

Výpis 1051810530 z celkem 12415