Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak pochopit firemní kulturu Hlubší pohled na firemní kulturu může potěšit i rozesmutnět. Aby však firma mohla svou kulturu rozvíjet, měnit a těžit z ní, musí ji dobře znát. Porozumět firemní…
Volte dobré manažery, mají výkonnost zaměstnanců ve svých rukou Vysoké pracovní nasazení je meta, za kterou stojí bojovat. Uvádí se až 20%…
Tradiční zaměstnanecké hodnoty se těší největšímu zájmu uchazečů Podle zjištění celosvětového průzkumuspolečnosti Accenturestačí pro…
Do války o talenty se skrytou marketingovou zbraní Jestliže chcete vítězit v boji o talenty, měli byste se inspirovat v…
Mluvte s lékaři Podle nové britské ministryně zdravotnictví C. Blackové by pro minimalizaci…
Pár tipů pro hledání pracovního místa na internetu Lepší znalost vyhledávání na internetu může zvýšit vaše šance nalézt…
Když stížnost, tak pořádná Pokud jste někdy v práci s něčím nesouhlasili, pravděpodobně jste si…
Školení diverzity nefunguje Nová americká studie ukázala, že školení v oblasti diverzity nedokázalo ve…
Evropský rok mobility pracovníků - Informační týden v Praze Evropské služby zaměstnanosti (EURES) pořádají ve dnech 25. - 29. září 2006…
Jak se zdokonalit v učení Všichni jsme stále studenty, ať se již učíme ve škole nebo v každodenních…
Bílé límečky najíždějí na noční směny Donedávna byly noční směny záležitostí téměř výhradně jen pro dělníky. V…
Osm náborových chyb Špatná rozhodnutí při náboru zaměstnanců připravují firmy o čas, školicí…
Třetina britských zaměstnavatelů neškolí své zaměstnance Podle nového průzkumu britské odborové organizace TUCneproškoluje až jedna…
