Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak motivovat lidi k loajalitě a výkonu? Co říkají data ze zaměstnaneckých průzkumů a psychodiagnostiky? Lidé jsou to nejcennější, co ve firmách naleznete, a proto se vyplatí dobře rozumět jejich potřebám, postojům a motivacím. Díky zaměstnaneckým průzkumům a řadě…
V minulém roce procestovala více než tisíc kilometrů po městech českých a…
Lenka Vacková, ELA: Pandemie bohužel přinesla negativní trend v celém vývoji společnosti Často slýcháme, že práce a osobní život se nemá míchat. To se ovšem velmi…
Miroslav Gášek, Mattoni: Hlavním motivátorem pro implementaci SuccessFactors byla potřeba sjednocení a harmonizace procesů Společnost Mattoni 1873 se stala v roce 2016 prvním zákazníkem společnosti…
Nejnovější trendy v IT vzdělávání pro toto léto – certifikované kurzy, nový projekt se štědrou dotací státu i grafika a programování Letní období je vhodnou chvílí na doplnění vzdělání, zvýšení kvalifikace…
Pět věcí, které zaměstnanci potřebují, aby mohli dosáhnout svého potenciálu 
Zobrazit dvojjazyčně Jedním z klíčových úkolů HR oddělení a specialistů na vzdělávání je…
Power BI - analýza dat bez složitého programování Každá firma nebo živnostník pracuje s větším či menším objemem dat. Někomu…
Online výuka angličtiny s výbornými výsledky a úsporou času Benefitní programy nabízí zaměstnancům různé možnosti od tradičních…
Pozvánka na červnové semináře od Image Lab: Uncouscious Bias a AC/DC První ze seminářů společnosti Image Lab vás naučí pracovat se svým…
Ne stížnosti, ale nápady na zlepšení. Whistleblowingové řešení přináší firmám nečekané podněty Zákon o ochraně oznamovatelů prošel Senátem a čeká na podpis prezidenta.…
Umělá inteligence šetří čas i energii – kurz Jak zvýšit efektivitu a produktivitu pomocí AI U některých lidí umělá inteligence (AI) vzbuzuje negativní emoce spojené s…
Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo…
Jak se neztratit během změn – orientujte se v Domě změny V minulém článku Zavádíte změny? Zvolte přístup podle motivátorů svých lidí…
