Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Proč pracovat právě pro vás?

Zaměstnavatelskou značku lze definovat jako úroveň atraktivity organizace pro průměrného uchazeče o zaměstnání. Zkuste se zeptat např&…

10 kroků ke zdravější kancelářské práci

icon 10 kroků ke zdravější kancelářské práci

Život kancelářských pracovníků je v mnoha ohledech…

HR stále hledá cestu k sociálním médiím

Článek v rámci předplatného icon HR stále hledá cestu k sociálním médiím

Oddělení HR nedostatečně využívají rostoucí…

Riziko může být ku prospěchu

icon Riziko může být ku prospěchu

Lidé se většinou snaží budovat své životy tak,…

Měl by outplacement být povinný?

Článek v rámci předplatného icon Měl by outplacement být povinný?

Většina britských zaměstnanců se domnívá, že…

Čas připravit se na konec recese

icon Čas připravit se na konec recese

Propouštění, zmrazování a snižován&…

8 nebezpečných mýtů o stresu

Článek v rámci předplatného icon 8 nebezpečných mýtů o stresu

Také stres patří mezi fenomény opředené řadou…

Nedostatek talentů přetrvává

Článek v rámci předplatného icon Nedostatek talentů přetrvává

Nedostatek talentů po celém světě přetrvává bez ohledu…

Jak řídit Generaci Y?

icon Jak řídit Generaci Y?

Spolupráce rozdílných generací není…

10 kroků k lepším projevům uznání

Článek v rámci předplatného icon 10 kroků k lepším projevům uznání

Uznání patří mezi nejsilnější motivačn&…

Nic se nemá přehánět, ani cvičení

Článek v rámci předplatného icon Nic se nemá přehánět, ani cvičení

Cvičení je lidskému tělu prospěšné, ne vždy je…

Usnout, či neusnout?

icon Usnout, či neusnout?

Sedíte na poradě už dvě hodiny a posloucháte kolegy, jak…

Každý problém má své řešení

Článek v rámci předplatného icon Každý problém má své řešení

Přibývá odborných studií, které…

Výpis 55785590 z celkem 12229