Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Tři kroky k lepšímu naslouchání

Umění naslouchat je velmi silný nástroj. Když lidé vidí, že jim nasloucháte, cítí se zároveň hodnotn&…

Nepřehlížejte problémové zaměstnance

icon Nepřehlížejte problémové zaměstnance

Řízení problémových zaměstnanců dokáže…

V kanceláři nejste doma

icon V kanceláři nejste doma

Snad v každé kanceláři se najde člověk, který se chov&…

Základy komunikace s odlišnými kulturami

icon Základy komunikace s odlišnými kulturami

Efektivní komunikace s lidmi z jiných kultur vyžaduje…

Sestavujeme rozvojový plán

icon Sestavujeme rozvojový plán

Interní rozvojové plány přinášejí…

Jak řídit zaměstnance na dálku

icon Jak řídit zaměstnance na dálku

Na otázku, co by jim umožnilo pohodlně řídit zaměstnance…

Zaměstnanci žalují Bank of America

Článek v rámci předplatného icon Zaměstnanci žalují Bank of America

Největší americká banka neproplácí sv&…

7 předpokladů zdravého týmu

icon 7 předpokladů zdravého týmu

Výzkumy ukazují, že mezi nejčastější přek&…

Překročte tabu žádosti o pomoc

icon Překročte tabu žádosti o pomoc

Mnoho lidí, nevyjímaje ty úspěšné, m&…

Jak vybírat externího školitele

icon Jak vybírat externího školitele

Výběr externího trenéra pro firmu není…

Kvality odvážných ředitelů HR

icon Kvality odvážných ředitelů HR

Kniha s názvem "The Trouble with HR: An Insider's Guide to Finding…

Nemá smysl nabízet nesmyslné výhody

Článek v rámci předplatného icon Nemá smysl nabízet nesmyslné výhody

Smysluplné pobídky mají mnohem větší…

Překážky firemní komunikace

icon Překážky firemní komunikace

Efektivní komunikace není jednoduchá zá…

Výpis 55525564 z celkem 12229