Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Čtvrtina lidí má zájem o pozice administrativních pracovníků

Nejžádanější pozicí, kterou uvádějí uchazeči o práci ve svých životopisech na pracovním port&…

icon Tajemství loajálních zaměstnanců

O možnostech zvyšování loajality zákazní…

Kočičí uši odhalí emoce :-)

Máte pochybnosti o tom, zda účastníci vašich…

Článek v rámci předplatného icon Případová studie: Rozvoj leadershipu ve společnosti Tesco

Pracovní role v britské maloobchodní společnosti Tesco…

icon Budování zaměstnavatelských značek posiluje

Firmy se v posledních dvou letech více věnují aktivnímu budování…

Strategické otázky HR business partnerů

icon Strategické otázky HR business partnerů

Někteří personalisté se nazývají HR business…

Merkelová kritizuje nízké zastoupení žen v německých firmách, kvóty ale odmítá

icon Merkelová kritizuje nízké zastoupení žen v německých firmách, kvóty ale odmítá

Německá kancléřka Angela Merkelová opakovaně kritizuje německé firmy za…

Tajemství výběru nejlepších obchodníků

Článek v rámci předplatného icon Tajemství výběru nejlepších obchodníků

Najít dobré obchodníky není nic jednoduch&…

icon Jste dobrý, ale máte padáka...

Nutnost propuštění zaměstnance představuje náročnou…

profesor Ram Sundaresan z GL&C Europe školí marketing pro společnost T-Mobile

Článek v rámci předplatného icon T-Mobile: Vážíme si dodavatelů vzdělávání, kteří rozumějí našim potřebám

Společnost T-Mobile pravidelně hodnotí, jak jsou zaměstnanci…

V čem se nejvíc chybuje při náboru?

Článek v rámci předplatného icon V čem se nejvíc chybuje při náboru?

Budete-li pouze vyhledat klíčová slova v životopisech nebo…

Článek v rámci předplatného icon Jak začít pracovat s metodou Kaizen?

Stále náročnější podmínky tržního…

Jak budovat koučovací firemní kulturu

icon Jak budovat koučovací firemní kulturu

Mají-li vaši manažeři být lídry a dosahovat…

Výpis 50065018 z celkem 12410