Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Studie: Na důvěře záleží

Zaměstnanci, kteří nevěří svým nadřízeným, devětkrát častěji uvažují o odchodu z firmy a patnáctkrát…

Na co nezapomínat při náboru?

Článek v rámci předplatného icon Na co nezapomínat při náboru?

Ani rostoucí počet nezaměstnaných by neměl v zaměstnavatel&…

Jak vybrat správného dodavatele vzdělávání?

icon Jak vybrat správného dodavatele vzdělávání?

Výběr dodavatelů firemních vzdělávacích a…

Začínáme s rozvojem leadershipu

icon Začínáme s rozvojem leadershipu

Umění vést druhé není otázkou vysok&…

icon Co (ne)dělat při hodnocení výkonnosti

How to advise part of a series of Best Practices for Server Harvard…

Nejčastější problémy plánování nástupnictví

icon Nejčastější problémy plánování nástupnictví

Cílem plánování nástupnictví ve…

Článek v rámci předplatného icon Británie: Počet žen ve vedení firem stoupá

Britská Cranfield University School of Management zveřejnila zprávu s…

icon Poslední příležitost zapojit se do globální studie o koučování

Mezinárodní federace koučů (ICF) připomíná koučům z celého světa poslední…

Článek v rámci předplatného icon Jak ochránit firmu před tyrany?

V poslední době přibývá zpráv o síl&…

Desatero českého CSR

Článek v rámci předplatného icon Desatero českého CSR

Marketingový think-tank Young Heads uspořádal ve spolupráci s Marketingovým…

Není váš nábor příliš komplikovaný?

icon Není váš nábor příliš komplikovaný?

Přílišná složitost pracovních postupů ná…

Článek v rámci předplatného icon Světové ekonomické fórum: Česko uzavřelo genderovou propast ve vzdělávání

Zatímco v otázce zdraví a vzdělání jsou na tom ženy z celosvětového pohledu…

Základní chyby při zapojování obchodníků

icon Základní chyby při zapojování obchodníků

Onboarding má své opodstatnění u každého…

Výpis 49804992 z celkem 12410