Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jste dobrý, ale máte padáka... Nutnost propuštění zaměstnance představuje náročnou situaci pro všechny zúčastněné. Proto by personalista či manažer…
T-Mobile: Vážíme si dodavatelů vzdělávání, kteří rozumějí našim potřebám Společnost T-Mobile pravidelně hodnotí, jak jsou zaměstnanci…
V čem se nejvíc chybuje při náboru? Budete-li pouze vyhledat klíčová slova v životopisech nebo…
Změny v evropské struktuře pracovních míst v období ekonomické recese Od nástupu ekonomické krize v roce 2008 bylo v Evropě zru&…
Evropa: Ženy ve vedoucích pozicích stále zaostávají Nerovnosti v zastoupení a platovém ohodnocení mužů a…
Okruhy otázek pro kompetenční nábor prodejců Jak na správný výběr prodejních a marketingov&…
Příběh EduCity (část 1/3) Bylo. Před devatero vládami a devatero vytunelovanými bankami v křišťálově…
Projekt "Vzdělávejte se pro růst!" pokračuje v regionech Ministerstvo práce a sociálních věcí vyzvalo &…
Proč mají náboráři raději Facebook než LinkedIn? Role sociálních médií v náboru pracovních sil stále roste. Zatímco při…
Británie: Nejčastější příčinou dlouhodobých absencí je stres Stres letos poprvé překonal muskuloskeletální probl&…
