Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Jak ochránit firmu před tyrany?

V poslední době přibývá zpráv o sílící šikaně na pracovištích a rostoucím počtu tyranů v…

Desatero českého CSR

Článek v rámci předplatného icon Desatero českého CSR

Marketingový think-tank Young Heads uspořádal ve spolupráci s Marketingovým…

Není váš nábor příliš komplikovaný?

icon Není váš nábor příliš komplikovaný?

Přílišná složitost pracovních postupů ná…

Článek v rámci předplatného icon Světové ekonomické fórum: Česko uzavřelo genderovou propast ve vzdělávání

Zatímco v otázce zdraví a vzdělání jsou na tom ženy z celosvětového pohledu…

Základní chyby při zapojování obchodníků

icon Základní chyby při zapojování obchodníků

Onboarding má své opodstatnění u každého…

icon ILO: Globální trh práce se propadá do hlubší recese

Globální ekonomika stojí na pokraji nové hlub&…

7 pilířů dynamické firemní kultury

Článek v rámci předplatného icon 7 pilířů dynamické firemní kultury

Personalisté neustále hledají způsoby, jak zvyš…

Mercer: Zaměstnanci chtějí hlavně respekt

icon Mercer: Zaměstnanci chtějí hlavně respekt

Loajalita zaměstnanců celosvětově klesá. Vyplývá to…

Článek v rámci předplatného icon Personline: Vyhlášení výsledků prvního národního benchmarkingu firem

Společnost Scio letos přišla s akcí firemního n&…

Článek v rámci předplatného icon Školení měkkých dovedností ve výrobním podniku: Případ Elektroporcelán Louny

Elektroporcelán Louny a.s. je náročným zákazníkem. Většinu zaměstnanců…

8 kroků k plným učebnám

icon 8 kroků k plným učebnám

Personalisté s nadšením vytvářejí vzděl&…

Jak si vybrat fotografii do profilu na sociální síti?

Článek v rámci předplatného icon Jak si vybrat fotografii do profilu na sociální síti?

Profily na sociálních sítích jsou stále důležitějšími nástroji pro budování…

Studie: Budoucnost si již nežádá lídry-hrdiny

icon Studie: Budoucnost si již nežádá lídry-hrdiny

Rychlé změny v obchodním prostředí a narůstající přehlcení informacemi nutí…

Výpis 47984810 z celkem 12220