Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zaměřte řízení diverzity na interpersonální dovednosti Stěžejní součástí práce odborníků na diverzitu ve firmách je rozvoj interpersonálních dovedností zaměstnanců. Bez silných interpersonálních dovedností totiž nemohou…
Ulrich a kolektiv: HR from the Outside In: Six Competencies for the Future of Human Resources (kniha, McGraw-Hill, 2012) Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor…
Dave Ulrich vydává novou knihu - HR zvenku dovnitř Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor…
Desatero prokazování návratnosti investic do vzdělávání zaměstnanců Personalisté dnes a denně narážejí na požadavek, aby dokázali vyjádřit…
MBA vzdělání pro vedoucí manažery a jejich nástupce IPFM Institut pro průmyslový a finanční management byl založen v Praze v…
Studie: Češi kvóty pro ženy ve vedení nepodporují Evropská unie zvažuje zavedení povinné 30procentní kvóty pro zastoupení…
Prodejní dovednosti pro náboráře Náborář je v podstatě obchodník, který musí umět přesvědčit uchazeče o…
Británie: První firma zavedla politiku dětí na pracovištích Ve Velké Británii vyvolala velký ohlas dokumentární minisérie Babies in the…
Proč mám ve svém týmu více žen? Vše jako by nasvědčovalo tomu, že ruku v ruce s vývojem doby jsou lidé…
Notorické chyby zaměstnaneckých průzkumů Chcete-li v zaměstnaneckých průzkumech zjistit, co si vaši lidé skutečně…
6 kroků k firemní kultuře spolupráce V současné době se hodně hovoří o širokých možnostech využití sociálních…
Ohrozí spuštění pracovního portálu Facebooku LinkedIn? Na začátku července přinesla média po celém světě zprávu, že Facebook…
Komunikace vedení se zaměstnanci jako nástroj talent managementu Technik pro zvyšování angažovanosti zaměstnanců existuje celá řada, často…
