Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zužitkujte efektivně data z výstupních pohovorů Určitě jste se jako odborník na lidské zdroje setkali s mnoha různými důvody, které zaměstnanci uvádí při odchodu ze zaměstnání. Díky analytickým metodám můžete…
Jak se připravit na mladšího náboráře 
Výuka angličtiny V určitém věku můžeme s velkou jistotou předpokládat, že až se půjdeme…
Rozhovor: HR business partneři ve společnosti HARTMANN-RICO Ve společnosti HARTMANN-RICO právě probíhá závěrečná fáze projektu…
Proč se vám vyplatí najmout někoho, kdo nezapadá Existuje mnoho studií, které poukazují na neschopnost zapadnout do firemní…
Přetěžká akvizice Jedna firma kupuje jinou. Z pohledu právního je vše v nejlepším pořádku,…
Překážky rozvoje leadershipu Výuka angličtiny Rozvoj leadershipu patří v posledních letech ke klíčovým strategickým…
Studie: Globální trendy v řízení HR 2013 V posledních pěti letech udávala směr rozhodování o lidském kapitálu ve…
Co chtějí výkonní ředitelé od HR? Zobrazit dvojjazyčně Návštěvníci letošní výroční konference Society for Human Resource…
Udržitelný rozvoj jako součást firemní kultury V Centru andragogiky se každý rok zaměřujeme na konkrétní motiv, ke kterému…
Pomozte manažerům vzdělávat zaměstnance Personalisté zdaleka nejsou jediní, kdo ve firmě nese odpovědnost za rozvoj…
Nepodceňujte přípravu na nábor zaměstnanců Zobrazit dvojjazyčně Úspěšný nábor zaměstnanců vyžaduje důkladnou přípravu nejen na straně…
Pokročilá témata pro zefektivnění náborových procesů Chcete patřit se svými náborovými praktikami k elitním firmám na trhu? Jste…
Zkoušeli jste hledat talenty na Twitteru? Zobrazit dvojjazyčně Velcí zaměstnavatelé již dnes běžně používají sociální sítě pro nábor…
