Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Neříkejte uchazečům, co mají říkat Jak se může stát, že firma přijme špatné lidi? Poměrně snadno. Velmi častou příčinou bývá předvídatelná struktura pracovních pohovorů, která dává uchazečům možnost…
Globální HR trendy pro rok 2014 
Zobrazit dvojjazyčně Jaké trendy budou udávat směr, jímž se bude ubírat řízení lidských zdrojů…
Jak sladit firemní kulturu ve prospěch společnosti i zaměstnanců? Synergie nebo také soulad, chcete-li. Tak či onak, tento pojem by pro vaši…
Jak se změní nábor do deseti let? Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si…
Jak se změní nábor do deseti let? Jak bude vypadat nábor zaměstnanců kolem roku 2020-2025? Tuto otázku si…
Jak lépe vyjít s rozpočtem na vzdělávání Výuka angličtiny Váš rozpočet na vzdělávání zaměstnanců v příštím roce není nekonečný. Dost…
HR a deprese na pracovištích V nedávném článku o duševním zdraví na pracovištích jsme psali o tom, jak…
Vyšší daňové zvýhodnění spolupráce firem a škol Od 1. ledna 2014 začne v České republice platit vyšší daňové zvýhodnění…
Jak napsat uchazeči, že neuspěl Uchazeči o práci si často stěžují, že se jim nedostává žádné zpětné vazby o…
Přínosy a úskalí pravidelného hodnocení zaměstnanců Co nám má přinést pravidelné hodnocení? To je otázka, kterou si musíme…
LinkedIn: Nejčastější klišé v online životopisech 2013 Profesionální sociální síť LinkedIn má dnes již 259 milionů uživatelů z…
Užitečné tipy pro nábor vývojářů Máte před sebou úkol obsadit pozici vývojáře webových nebo mobilních…
Studie: Využití HR dat v obchodním rozhodování firem Pouze každá třetí firma využívá data získaná při náboru a měření výkonnosti…
