Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Dilema neplacených stáží

Jsou neplacené stáže pro absolventy smysluplnou cestou k zahájení kariéry, nebo jen zneužívají a okrádají mladé lidi? Debata na toto téma hýbe Velkou Británií již od…

icon Na co se zaměřit při rozvoji HR profesionálů?

Mnoho HR profesionálů chce ve své kariéře postoupit až na nejvyšší příčky…

icon Konference: Pozice žen ve společnostech a interkulturní komunikace

Jaké procento žen zastupuje manažerské posty ve firmách na českém trhu? Čím…

icon Mýty rozvoje talentů

Stále více firem hovoří o talent managementu jako o své zásadní prioritě,…

icon Studie: Evropští zaměstnanci jsou demotivovaní vzestupem přístupu "prostě to udělejte"

Evropští lídři jsou unavení bojem s krizí a vytvářejí pro své zaměstnance…

icon Německo (prozatím) odmítlo kvóty pro ženy ve vedení firem

Poměrem 320 ku 270 hlasům odmítl německý parlament návrh zákona o zavedení…

icon Program zaměstnaneckých referencí - proč a jak

Uvažujete o tom, že ve vaší společnosti zřídíte program doporučování nových…

icon Manažerský průvodce hodnocením výkonnosti

Školení manažerů v tom, jak vést hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří k…

icon Evropa je již jen krůček od omezení bonusů bankéřů

Evropský parlament schválil balíček reformních opatření pro posílení bank.…

icon Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 2/2

Náborářský server ERE.net nedávno publikoval článek s praktickými tipy, jak…

Článek v rámci předplatného icon Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 1/2

Smyslem onboardingu je poskytnout novým zaměstnancům dostatek informací a…

icon Potenciál analýzy "velkých dat" v HR

Tradiční metody HR analýzy zkoumaly data vždy jen z jedné perspektivy.…

Článek v rámci předplatného icon Jak rozpoznat velkého obchodníka?

Podle toho, že se jako velký nejeví. Zkuste si představit, že překládáte u…

Výpis 40444056 z celkem 12229