Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
5 kroků k strategičtější pozici HR ve vaší firmě Stále se objevují průzkumy, které ukazují, že nejvyšší vedení firem vnímá HR jako nejméně strategickou funkci ve své organizační struktuře. Strategická funkce HR…
Desatero náborových trendů pro rok 2015 (část 1/2) Náborářský server ERE.net pořádá každoroční konferenci pro odborníky v…
Máme potenciál? Máme potenciál! jen jej nezapomínat rozvíjet. Vzdělávání a rozvoj obecně jsou stálým menu…
Školení a jejich hodnocení: Jak neskončit v půli cesty 
Výuka angličtiny S firemními školeními je jedna potíž jejich dopady chceme vidět především…
Rozvoj liniového managementu ve výrobních podnicích (5/5) Celý rok jsme se v našem seriálu postupně zamýšleli nad tématem rozvoje…
Zlepšete váš program zaměstnaneckých referencí Stále hledáte zdroj nejkvalitnějších potenciálních zaměstnanců? Už…
3+1 krok k náboru na základě výkonnosti Dobrý náborář ví, že nejlepší uchazeč není ten, kdo se umí nejlépe…
S Tomášem Jeníčkem na Red Hat Linux Troubleshooting Identifikovat, vyřešit a následně odstranit problém. To jsou tři zdánlivě…
Profesionální životopis: Jak se odlišit od ostatních Zobrazit dvojjazyčně Snažte se, aby byl váš životopis osobitý, ukažte že jste si dali práci a…
Jak hledat "chytré kreativce" ve stylu společnosti Google Jak Google řídí talent? A lze o tom vůbec ještě říci něco překvapivého, co…
Jak zaujmout absolventy Zobrazit dvojjazyčně Rozmyslete si, jak se chcete prezentovat. Na slovech totiž záleží pro…
Prvních 100 dní v roli personálního ředitele Nástup do nové role je vždy spojen se zvýšeným tlakem, zvláště pokud jde o…
Malými krůčky k velkým vítězstvím... aneb Snažte se přistihnout lidi, až si povedou dobře Rozvíjet silné stránky Vašich podřízených, nebo se zaměřit na zlepšování…
