Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Šéf sítě LinkedIn: Nábor není prodejní proces Na konferenci Talent Connect 2014, kterou uspořádala sociální síť LinkedIn na konci října v San Franciscu, vystoupil vedle ředitele HR společnosti Google Laszla…
Co nabídnout překvalifikovaným zaměstnancům? Pro příklady tzv. překvalifikovaných zaměstnanců či uchazečů o práci…
Řízení projektů - osoby a obsazení Každý projekt má svého Projektového manažera a ten je odpovědný za vše od A…
Jak tým na vánočním večírku neunudit? Na Všemině se postarají o zábavu Trocha pohybu přes den na čerstvém vzduchu v nádherné přírodě Valašska,…
Studie: Neurověda v HR a rozvoji zaměstnanců Neurověda je vědecký obor, který se zabývá studiem mozku a nervové…
Desatero náborových trendů pro rok 2015 (část 2/2) 
Zobrazit dvojjazyčně V první části článku o trendech v oblasti získávání talentů jsme si…
Studie: Matky pracují produktivněji než ostatní zaměstnanci Matky jsou v práci výrazně produktivnější než ženy i muži bez dětí.…
Nábor zaměstnanců: Google není nedostižný vzor O práci ve společnosti Google se každý rok uchází více než 3 miliony lidí,…
Nelegální práce - porušovat zákon se nevyplácí Co je nelegální práce? A je tento institut vůbec někde upraven? Ano,…
Hledáte Čechy s dobrou češtinou? Vyškolte si je! Mezi standardní firemní benefity patří již více než dvě desetiletí kurzy…
Kde končí ovlivňování a začíná manipulace? Jistě znáte tu situaci. Na něčem vám záleží, ale bez přispění někoho…
Řízení nástupnictví v pěti krocích Pokud v souvislosti s nástupnictvím ve firmách znáte spíše pojem plánování…
Mýty o pružných pracovních opatřeních O výhodách pružných pracovních opatření pro zaměstnavatele i zaměstnance…
