Doporučení od stávajících zaměstnanců jsou jedním z nejefektivnějších zdrojů pro získání nových zaměstnanců. Umožňují firmám nabírat nové lidi rychleji, dosahovat…
Nemusíte se ani moc zajímat o IT oblast, aby vám bylo jasné, že systémy v …
Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance,…
V projektu K2 – kvalita a konkurenceschopnost v neformálním vzdělávání (…
14. 15. 5. 2015 proběhly v americkém Jacksonville hned dvě zásadní…
O zákonu č. 181/2014 Sb., zákonu o kybernetické bezpečnosti (dále jen ZKB),…
Psychodiagnostické nástroje se uplatňují v náboru či rozvoji zaměstnanců…
Jak získat šanci na lepší práci Odpovídat na inzeráty s nabídkou volných pracovních míst zdaleka není…
Ministerstvo práce a sociálních věcí vydalo Statistickou ročenku trhu…
Nedaří se vám motivovat skvělého potenciálního zaměstnance, aby pro vás…
„Jestliže neumíš, naučíme tě, jestliže nemůžeš, pomůžeme ti, jestliže…
Pro nově příchozí zaměstnance je skvělé, když je s pracovním prostředím…
Recruitment Academy před nedávnem zveřejnila očekávané členy své akademické…