Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Kompetentní zaměstnanec - umí, chce, může? V posledních letech začínáme hodně pracovat s kompetencemi a kompetenčními modely. Kompetentních zaměstnanců začíná být v některých profesích velký nedostatek a trh…
Trénink jako hollywoodský trhák o vaší firmě Sněží a na Sněžce fouká silný vítr. Topmanažeři významného českého pivovaru…
Dave Ulrich: Zlepšeme vztahy v HR Budoucnost HR je ve vztazích. Tak by se daly stručně shrnout nejnovější…
8 kroků k ovládnutí umění náboru Chcete-li pro svou firmu získat ty nejlepší pracovníky, nemůžete být jen…
Zrcadlo, zrcadlo, kdo od nás odejde? Kdybychom dokázali dostatečně včas a přesně předvídat, kteří zaměstnanci od…
Certifikované vzdělávání CIMA Aneb vzdělání je o kvalitě, nikoli o kvantitě Vzdělávacích agentur, firem větších či menších, společností či…
Kde a jak začít s rozvojem zaměstnanců: DC nebo 360? Development centrum jako nástroj rozvoje se využívá již mnoho let v mnoha…
Současnost a budoucnost vzdělávání dospělých - Global skills Základem a stavebním kamenem úspěšné existence každé firmy či organizace je…
Úskalí manažerských školení Klasická manažerská školení něco málo naučí a povzbudí motivaci účastníků…
Příručka pro zaměstnance nemusí být nudná I když je příručka pro zaměstnance v podstatě manuálem, jak se chovat ve…
Jak vést telefonáty s pasivními uchazeči Prvních pět minut vašeho telefonátu. To je nejdůležitější aspekt náboru…
Užitečné tipy pro sestavení dotazníku 360° zpětné vazby Kolik kompetencí by mělo být v dotazníku 360°ZV a které vybrat? Jaké…
Vizualizace v manažerské praxi I. - Jak získat energii a sebedůvěru Na našich výcvicích systemického koučování učíme účastníky mimo jiné…
