Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jsme jako firmy, personalisté a HR připraveni na start ekonomiky? Všichni s pozitivním vědomím přijímáme informace o startu ekonomiky. Konečně pomine několik let trvající stagnace a šetření. Jsme však na změnu připraveni? To je…
Rozvoj manažerů, nebo vyhazování peněz? Investice firem do vzdělávání a rozvoje manažerů v posledních době opět…
Revize standardů systémů managementu vrcholí. Vyhrajte vstup na LRQA Forum 2015 Blíží se očekávané vydání nejrozšířenějšího standardu ISO 9001, ale i…
7 kroků ke ztrátě nejlepších kandidátů Začít vnímat kandidáty na důležité pozice jako součást vaší organizace až…
Neplacené volno a zdravotní pojištění v roce 2015 Neustálé změny v daňových a účetních předpisech způsobují nemalé problémy…
Zástupci společností ING Bank, Vodafone a Wunderman diskutovali nad přínosy systému Moje EduCity Začátkem dubna se v novém pražském sídle společnosti ING Bank na Harfě…
Efektivita náboru: 10 otázek, před kterými neutečete Jaký vliv má nábor na obchodní výsledky naší firmy? Této otázky se obává…
Dave Ulrich: Jak měřit vůdcovský kapitál firem Investoři dnes již dobře vědí, že tržní hodnotu firem nelze měřit jen…
Chcete získat odborníky? Zapomeňte na hromadné maily Mám skvělou nabídku práce ve skvělé firmě pro tak skvělý talent jako jste…
Vyhrajte volný vstup na výroční konferenci PMF: SÍLA HR aneb Čtyři stupně k úspěchu! Jaká je přidaná hodnota HR? Jaký je přínos HR z pohledu jeho interních…
Dress code a další "malé velké" změny ve stylu General Motors Na konci roku 2013 usedla do ředitelského křesla největší americké…
Jak zaujmout návštěvníky pracovního veletrhu Pracovní veletrhy jsou pro zaměstnavatele dobrou příležitostí osobně se…
Recruitment se v Excelu už dnes dělat nedá Data driven recruitment je cesta, jak zvýšit produktivitu náboru. Spousta…
