|   | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. | 
 
    Jak využít rozdíly v lidech k jejich efektivnímu řízení?
 Jak využít rozdíly v lidech k jejich efektivnímu řízení?  Teorie, modely a techniky řízení, představované na kurzech manažerského vzdělávání, jsou vždy prezentovány se stejným omezením. Při jejich aplikaci je nutné brát v …
 
    Víte, kdo jsou vaši high potentials?
 Víte, kdo jsou vaši high potentials?   Zobrazit dvojjazyčně
 Zobrazit dvojjazyčně    V HR se v poslední době hodně mluví o tzv. high potentials neboli…
 
    Nejnovější trendy v HR technologiích
 Nejnovější trendy v HR technologiích  Jakým směrem se budou v blízké budoucnosti ubírat HR technologie? Odpovědi…
 
    Dejte svým zaměstnancům lepší nabídku než konkurence
 Dejte svým zaměstnancům lepší nabídku než konkurence  Podobně jako manželské páry mohou obnovit energii ve svém vztahu tím, že…
 
    Nejdůležitější náborová měřítka
 Nejdůležitější náborová měřítka  Měření úspěšnosti je důležitou součástí náboru zaměstnanců, nemělo by však…
 
    Studie: Angažovaní zaměstnanci chybí všude na světě
 Studie: Angažovaní zaměstnanci chybí všude na světě  Pouze 13 % zaměstnanců na světě je tzv. angažovaných neboli psychologicky…
 
    10 principů talent managementu ve Facebooku
 10 principů talent managementu ve Facebooku  Vybudovat firmu s jedinečnými postupy řízení talentů, které budou vykazovat…
 
    Rozviňte potenciál budoucích lídrů
 Rozviňte potenciál budoucích lídrů  Schopný lídr se v této turbulentní společnosti plné náhlých změn a rizik…
 
    Čas měřit investice do rozvoje talentů
 Čas měřit investice do rozvoje talentů  HR profesionálové po celém světě cítí rostoucí tlak na to, aby dokázali…
 
    Disponují vaši lídři emoční inteligencí?
 Disponují vaši lídři emoční inteligencí?  Naprostá většina top manažerů disponuje vysokou emoční inteligencí (EI).…
 
    
    Klid před bouří: S návratem ekonomického růstu hrozí evropským firmám ztráta talentu
 Klid před bouří: S návratem ekonomického růstu hrozí evropským firmám ztráta talentu  Evropským firmám hrozí během následujících třech let významný odchod…
 
    Studie: Nejvyšší vedení firem začínají chápat smysl talent managementu
 Studie: Nejvyšší vedení firem začínají chápat smysl talent managementu  Do nedávna platilo, že diskuse představenstev firem o řízení talentů se…
 
    Dave Ulrich tentokrát o leadershipu
 Dave Ulrich tentokrát o leadershipu  Human Resource Champions, The HR Value Proposition, HR from the Outside In…