Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
5 kroků k lepší komunikaci s pasivními uchazeči na sociálních sítích 
Výuka angličtiny Náboráři si většinou uvědomují, jaký potenciál skrývají pasivní uchazeči o práci, často však nevědí, jak s nimi pracovat nebo se vymlouvají, že na to nemají čas.…
Konference pro manažerské osobnosti Přemýšlíte, jak z pozice HR více prospět byznysu své společnosti? Chystaná…
Podchycování a realizace inovačních nápadů ve firmě Správné inovační prostředí, kde se daří inovacím, zahrnuje: Proinovační…
Talenty mohou doporučovat i "přátelé firem" Stále více firem zapojuje do svých programů zaměstnaneckých referencí i…
Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 2/2) V první části článku o efektivním leadershipu pohledem Dava Ulricha jsme si…
Studie: Budoucnost HR v 10 bodech Zobrazit dvojjazyčně Jak se bude vyvíjet funkce HR v organizacích v následujících pěti až sedmi…
Jak vést talenty a zároveň udržet krok ostatních Máte rozvojový plán pro vaše nejslibnější talenty? Řešíte reptání ostatních…
Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 1/2) Americký konzultant, spíkr a profesor University of Michigan Dave Ulrich…
Jak vypočítat náklady na nevýkonné zaměstnance? Když se zeptáte manažerů, jaký rozdíl je mezi jejich výkonnými a…
Aktuální trendy v LMS Firemní systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) představují zásadní…
Desatero talent managementu pro rok 2014 Výuka angličtiny Většina manažerů odpovědných za řízení talentů ve firmách se snaží být…
HR a technologie v roce 2014 V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli…
Globální HR trendy pro rok 2014 Zobrazit dvojjazyčně Jaké trendy budou udávat směr, jímž se bude ubírat řízení lidských zdrojů…
