Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Talenty mohou doporučovat i "přátelé firem" Stále více firem zapojuje do svých programů zaměstnaneckých referencí i lidi, kteří pro ně nepracují. Potenciální zaměstnance jim tak doporučují i tzv. přátelé…
Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 2/2) V první části článku o efektivním leadershipu pohledem Dava Ulricha jsme si…
Studie: Budoucnost HR v 10 bodech 
Zobrazit dvojjazyčně Jak se bude vyvíjet funkce HR v organizacích v následujících pěti až sedmi…
Jak vést talenty a zároveň udržet krok ostatních Máte rozvojový plán pro vaše nejslibnější talenty? Řešíte reptání ostatních…
Dave Ulrich: 20 kroků k efektivnímu leadershipu v organizacích (část 1/2) Americký konzultant, spíkr a profesor University of Michigan Dave Ulrich…
Jak vypočítat náklady na nevýkonné zaměstnance? Když se zeptáte manažerů, jaký rozdíl je mezi jejich výkonnými a…
Aktuální trendy v LMS Firemní systémy pro správu vzdělávacích programů (LMS) představují zásadní…
Desatero talent managementu pro rok 2014 Výuka angličtiny Většina manažerů odpovědných za řízení talentů ve firmách se snaží být…
HR a technologie v roce 2014 V posledních letech se ukázalo, že moderní technologie hrají důležitou roli…
Globální HR trendy pro rok 2014 Zobrazit dvojjazyčně Jaké trendy budou udávat směr, jímž se bude ubírat řízení lidských zdrojů…
Studie: Využití HR dat v obchodním rozhodování firem Pouze každá třetí firma využívá data získaná při náboru a měření výkonnosti…
Náborové trendy pro rok 2014 Firmy každý rok investují miliony dolarů do marketingu svých…
Trendy v interní komunikaci Jaké trendy aktuálně hýbou interní komunikací? Odpovědi na tuto otázku…
