Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Dokáže váš inzerát zaujmout nejlepší talenty? Inzeráty s nabídkou pracovních míst by měly být vytvářeny tak, aby dokázaly přilákat nejlepší talenty, nikoli pouze odlákaly nekvalifikované uchazeče. Myslí si to…
Obhajte si své požadavky na vzdělávání zaměstnanců Oddělení vzdělávání ve firmách čelila v posledních letech zvýšenému tlaku…
Data Driven Recruitment - Co přinese nový koncept? Big Data hrají v oblastech marketingu, finančních analýz nebo vyhodnocování…
Nepřeceňujte dosavadní zkušenosti Zkušenosti uchazečů o práci v konkrétním oboru jsou jistě důležité. Čím…
Příliš velká očekávání od velkých dat? Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme…
Základní chyby vzdělávání zaměstnanců V oblasti vzdělávání a rozvoje zaměstnanců je stále co zlepšovat. V první…
Globální trendy v náboru pro rok 2015 dle sociální sítě LinkedIn Svět náboru se velice rychle mění. Současné změny se týkají především…
Proč je prosinec ideální měsíc pro nábor? 
Výuka angličtiny Před dvěma lety publikoval světově uznávaný poradce v oblasti řízení…
Myšlenky lídrů o roli lidského kapitálu ve firmách 21. století Společnosti 21. století čelí neuvěřitelnému tlaku ekonomické klima,…
3 chyby talent managementu ve firmách Talent management se dnes v HR skloňuje ve všech pádech. Mluví se o…
Desatero náborových trendů pro rok 2015 (část 2/2) Zobrazit dvojjazyčně V první části článku o trendech v oblasti získávání talentů jsme si…
Řízení nástupnictví v pěti krocích Pokud v souvislosti s nástupnictvím ve firmách znáte spíše pojem plánování…
Desatero náborových trendů pro rok 2015 (část 1/2) Náborářský server ERE.net pořádá každoroční konferenci pro odborníky v…
