Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Červen: Nejlepší čas pro váš teambuilding! Nenechte si ujít nejžádanější firemní akce roku

Červen je za dveřmi a s ním i období, kdy se organizuje nejvíce teambuildingů za celý rok. Ptáte se, co právě teď je nejvíce populární a jak zajistit úspěšnou a…

icon Sedm trendů, které přepisují pravidla práce v roce 2026

V roce 2026 dochází k zásadní revizi předpokladů o tom, jakým způsobem…

Martina Dubcová, Managing Director společnosti Pumpedu

icon Digitální identita, hesla a přístupy: Jak chránit účty a data

Digitální identita je dnes klíčem k pracovním systémům, firemním datům i…

Family Hub Nusle

icon Duševní zdraví bez tabu: Family Hub v Nuslích otevírá dveře veřejnosti i firmám

Psychická pohoda už dávno není jen soukromou záležitostí, ale tématem,…

Recruitment Academy Awards

icon 11. ročník Recruitment Academy Awards představil nového HR Impact Leadera roku

Vzdělávací společnost Recruitment Academy ocenila nejlepší projekty z…

OKsystem a.s.

icon Mzdy i JMHZ pod kontrolou: OKbase start pro malé firmy je tady

Mzdy nejsou něco, co můžete řešit „jen tak“. Termíny, legislativa,…

Comp&Ben Asociace!

icon Moderní odměňování jako strategická výhoda: Staňte se součástí Comp&Ben Asociace!

Oblast odměňování a benefitů (Compensation & Benefits) prošla v…

Monika Kolmanová, Recruitment Manager CZ & SK ve společnosti Antal

icon Změna práce už negarantuje vyšší mzdu, roste význam vedení a duševní pohody

Změna zaměstnání už pro řadu specialistů a manažerů nepředstavuje…

icon Skills-first: tři čtvrtiny firem chtějí vidět dovednosti, ne diplom

Vzdělání v žebříčku priorit personalistů kleslo až na šesté místo. Aktuální…

icon Konec papírování u školení BOZP: Ověřte totožnost zaměstnanců přes Bank iD

U elektronických školení BOZP a PO narážejí firmy dlouhodobě na stejný…

Josef Kadlec

icon LinkedIn 2026: Velký update a jak na něm profitovat s AI

LinkedIn nám vždy přinášel změny funkcionalit v platformě. Dnes se na nás…

Barbora Daňková, HR Science Manager TCC online

Manažerský styl 2026: Jednou dobrý manažer, navždy dobrý manažer? Odhalte pravý potenciál leaderů!

Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou dobrých výsledků u…

icon Pětina zaměstnanců má pravidelný „vedlejšák“

Jenom třetina zaměstnanců nemá vedlejší příjem a ani to neplánuje: stačí…

Výpis 2739 z celkem 2821