Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
CONNECTOR 2026: Od teorie k přístupům, které skutečně fungují Leadership v roce 2026 řeší jiné otázky než před pěti lety. Nestačí zavést nový systém hodnocení nebo poslat manažery na školení. Firmy hledají odpovědi na to, jak…
Vzdělání v HR nerozhoduje o výši mzdy. Firmy více oceňují dovednosti než titul Formální vzdělání v HR nehraje při odměňování téměř žádnou roli. Vyplývá to…
Ještě nekončím: vzniká platforma Práce bez hranic Český pracovní trh stojí před demografickou realitou. Nejpočetnější…
Efektivní správa firemních financí je téma, které nestačí sledovat přes…
Ideální recept na LinkedIn post v roce 2026 V rámci své analýzy jsem zpracoval rozsáhlý dataset 7 044 příspěvků od 51…
AI mění rozhodování top manažerů. Její širší využití ale brzdí roztříštěná data a chybějící pravidla Umělá inteligence proniká do rozhodování nejvyššího vedení. Na základě…
Globální standard ITIL® se dočkal zásadní evoluce. O jaké změny jde? Tradiční hranice mezi IT a byznysem se definitivně stírají. Jejich místo…
Teambuilding bez hranic: Jak vytěžit maximum ze společného času v Česku i v zahraničí? Dobrý teambuilding poznáte podle toho, že se o něm ve firemní kuchyňce…
HR NA LODI® 2026: Legislativní výzvy a strategický networking Pracovněprávní legislativa v roce 2026 prochází zásadní zatěžkávací…
Generace Z uvažuje o práci jinak. A firmy se tomu musí přizpůsobit Ještě před pár lety platila v mnoha firmách jednoduchá rovnice, stabilní…
Jak naplánovat IT školení pro rok 2026 a udržet rozpočet pod kontrolou? Plánovat rozpočet na vzdělávání IT týmu je v roce 2026 výzva. Technologie v…
Zákaznická zkušenost jako motor zisku: Proč „barvení tlačítek“ už nestačí a jak propojit firmu s realitou Zatímco dříve byl marketing pro české firmy strojem na rychlý růst, dnes se…
Trh práce v roce 2025: méně inzerovaných pozic, více reakcí kandidátů a růst nabízených mezd V roce 2025 bylo na pracovních portálech skupiny Alma Career zveřejněno 771…
