|   | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. | 
 Jste špatní šéfové?
 Jste špatní šéfové?  Špatní šéfové patří mezi největší překážky firem v otázce udržení zaměstnanců. Problém navíc bývá o to horší, že si tito vedoucí pracovníci neuvědomují, co dělají.…
 
    Jak si neudělat nepřátele na pracovišti
 Jak si neudělat nepřátele na pracovišti  V práci se může stát, že si nevědomky vytváříme nepřátele mezi…
 
    Ne všichni zaměstnanci komunikují stejně
 Ne všichni zaměstnanci komunikují stejně  Seznámení s komunikačními styly zaměstnanců je velmi důležité pro úspěšnou…
 
    Složitá doba si žádá komunikaci
 Složitá doba si žádá komunikaci  Komunikace se zaměstnanci v obtížných dobách, jako je ta současná, přináší…
 
    Jste dostatečně asertivní?
 Jste dostatečně asertivní?  Asertivitou se rozumí schopnost sebevědomě prosazovat své pozice, aniž…
 
    Řízení vztahů se zaměstnanci chce klid a znalosti
 Řízení vztahů se zaměstnanci chce klid a znalosti  Při řízení vztahů se zaměstnanci se manažeři často dopouštějí chyb. Článek…
 
    Manažer musí umět řešit konflikty
 Manažer musí umět řešit konflikty  Konflikty na pracovištích jsou poměrně běžnou záležitostí. Mohou být i…
 
    10 důvodů proč nenasloucháme
 10 důvodů proč nenasloucháme  Každému z nás se někdy stane, že neposlouchá, co mu říkají druzí. Dobrá…
 
    Nahý pátek: HR, nebo PR?
 Nahý pátek: HR, nebo PR?  Reklamní agentura Onebestway z britského Newcastlu přišla s neotřelým…
 
    Víte, co si zaměstnanci myslí?
 Víte, co si zaměstnanci myslí?  Pokud chcete vědět, co si vaši lidé myslí, neměli byste se spoléhat na…
 
    Pomozte zaměstnancům ke změně
 Pomozte zaměstnancům ke změně  Lidem nevadí změny, pouze nechtějí, aby se je snažili měnit jiní. Manažeři…
 
    Deset chyb HR prezentací
 Deset chyb HR prezentací  Ať už budete vystupovat před jedním nebo více posluchači, HR má vždy své…