Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Dětské skupiny míří do parlamentu Vláda na svém zasedání 22. května 2013 podpořila návrh zákona o tzv. dětských skupinách. Chce tak posílit rozvoj alternativních předškolních zařízení a umožnit…
Programy studentských stáží: 10 varovných signálů Blíží se léto a s ním i období, kdy firmy ve zvýšené míře přijímají…
Praktické rady pro návrat do práce po mateřské Návrat do práce po mateřské dovolené má v sobě náboj smutku a viny, zároveň…
Mají vaše firemní hodnoty smysl? V nedávném článku jsme si připomněli základy silné firemní kultury. Víme,…
Jak se spolehlivě připravit o nové zaměstnance První dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se…
Silná firemní kultura má vizi a příběh 
Zobrazit dvojjazyčně Již mnohokrát jsme psali o tom, jak důležitá je firemní kultura při…
Varovné signály neúspěchu při změně firemní kultury Zobrazit dvojjazyčně Změna firemní kultury má smysl jen tehdy, pokud je to změna k lepšímu.…
Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 2/2 Náborářský server ERE.net nedávno publikoval článek s praktickými tipy, jak…
Jak zlepšit váš proces onboardingu - část 1/2 Smyslem onboardingu je poskytnout novým zaměstnancům dostatek informací a…
Jak přestat podrývat pověst HR Zobrazit dvojjazyčně Lidé pracující v HR stále narážejí na ne zcela dobrou pověst svého odvětví.…
Jak uspět s prezentací u nejvyššího vedení Názory HR a nejvyššího vedení firmy na to, co je pro firmu nejlepší, se…
Procter&Gamble rozvíjí personální politiku flex@work Procter&Gamble, vedoucí světová společnost v oblasti rychloobrátkového…
