Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Pomozte manažerům vzdělávat zaměstnance Personalisté zdaleka nejsou jediní, kdo ve firmě nese odpovědnost za rozvoj zaměstnanců. Klíčovou roli hrají manažeři, kteří od HR potřebují podporu, aby mohli…
8 rolí HR ve firmě: Hrajete je? Je HR ve firmách opravdu jen nutné zlo? Touto otázkou se zbývá článek s…
Známe vítěze Zaměstnavatele roku 2013 Seznamte se s vítěznými firmami letošního 11. ročníku prestižní soutěže…
Průzkum: České firmy chtějí dětské skupiny 
Výuka angličtiny Čeští zaměstnavatelé mají zájem o tzv. dětské skupiny a navíc souhlasí s…
Zaměstnavatel roku 2013: Poprvé vyhlášen také Sodexo Top Zaměstnavatel roku nad 5.000 zaměstnanců V nejobsazenější kategorii do 5.000 zaměstnanců zvítězila v letošním…
Podpora pracujících rodičů v bance Santander Zobrazit dvojjazyčně Paula Dunneová je ředitelkou diverzity a angažovanosti zaměstnanců…
Baby-boom jako šance pro firmu Přírůstek do rodiny nemusí pro zaměstnance znamenat vždy skok z rozjetého…
Jak propagovat firemní kulturu na internetu Výuka angličtiny Firemní kultura není jen koncept napsaný někde na papíře, který mají znát…
Dětské skupiny míří do parlamentu Vláda na svém zasedání 22. května 2013 podpořila návrh zákona o tzv.…
Programy studentských stáží: 10 varovných signálů Blíží se léto a s ním i období, kdy firmy ve zvýšené míře přijímají…
Praktické rady pro návrat do práce po mateřské Návrat do práce po mateřské dovolené má v sobě náboj smutku a viny, zároveň…
Mají vaše firemní hodnoty smysl? V nedávném článku jsme si připomněli základy silné firemní kultury. Víme,…
Jak se spolehlivě připravit o nové zaměstnance První dny a týdny v novém zaměstnání hrají zásadní roli v tom, zda se…
