Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Největší leadership konference v Česku se letos vrací už po jedenácté. Happiness@Work 2025 proběhne 10. října 2025 v Kongresovém centru Praha a opět slibuje…
Návrat po rodičovské. Na co máte nárok a co si můžete vyjednat Návrat do práce po rodičovské dovolené je pro mnoho žen i mužů velkým…
„Naše práce není jen o skle – je o lidech, nápadech a odvaze hledat řešení i tam, kde to zpočátku vypadá nemožně,“ říká Michael Reindl, Lasvit Michael Reindl, technicko-obchodní konzultant společnosti Lasvit, působí v…
Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak…
Jak opravdu zefektivnit výrobu a procesy, aby to mělo smysl Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich procesy často…
Výsledky kvízu o firemní kultuře jsou tu. Co ukázaly odpovědi 130 personalistů? Od dubna do června jste s námi mohli vyplnit kvíz 30 let, 30 změn, ve…
Rostoucí konkurence mění tvář podnikatelského prostředí Studie Forvis Mazars CEE C-suite barometr pro rok 2025, která zachycuje…
"Mladí lidé v práci nehledají kariéru, ale rovnováhu a autenticitu," říká Andrea Černá, Deloitte Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá,…
Jak digitální ambasadorství mění firemní komunikaci? Digitální ambasadorství. Ještě před pár lety málo používaný pojem, dnes…
“Když mladí učí starší, vzniká důvěra a prostor pro změnu,” říká Mandy Böbinger z Renault Trucks 
Zobrazit dvojjazyčně Když Mandy Böbinger v červenci 2024 převzala vedení Renault Trucks pro…
„Firemní kultura musí být autentická. Nejde o slogany na plakátech,“ říká Eva Koubíková z Allianz Firemní kultura dnes není jen doménou personálních oddělení. Pokud má být…
Samé trojky. Zaměstnanci vystavili zaměstnavatelům vysvědčení, nejhorší známky mají za péči o zdraví Více než tisícovka zaměstnanců po celém Česku vystavila svým…
Zdravé pracoviště jako priorita: Firmy hledají rovnováhu mezi výkonem a duševním zdravím Zobrazit dvojjazyčně Stres na pracovišti snižuje výkonnost, zisky i loajalitu zaměstnanců.…
