Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Josef Trejbal, ASIANA: Za úspěchem Letušky stojí naslouchání a důvěra – když se lidé cítí ocenění, firma roste s nimi

Motivovaní lidé a prostor pro jejich růst – to je podle Josefa Trejbala, obchodního ředitele společnosti ASIANA, klíč k dlouhodobému úspěchu firmy. V rozhovoru…

Jan Rožek, CEO Elektrolux

icon „Když nosíte tričko firmy s hrdostí, jste all in," říká CEO Electroluxu Jan Rožek

Když Jan Rožek před třemi lety nastoupil do vedení Electroluxu pro Česko a…

Lucie Paulíčková, Deputy CEO společnosti Tesena

icon Pro mladé je work-life balance důležitější než plat. Trendem je půlroční tvůrčí volno

S nástupem generace Z na pracovní trh nabývá work-life balance -…

Erik Pikna, Arthur Hunt Czech republice

icon Reverse mentoring jako cesta ke smysluplnější práci

Ve firemní kultuře, kde stále převládá hierarchie, přináší koncept reverse…

Jana Jáčová, UOL Účetnictví

icon Otcovská dovolená pro zaměstnance i OSVČ: Kdo a jak ji může čerpat?

V dnešní době se také tatínkové stále více zapojují do péče o své děti, což…

Josef Hajkr, Shine Consulting

icon Vyhoďte včas shnilé jablko z košíku

V tomto článku se dozvíte, jak vytvořit takovou firemní kulturu, která…

Hana Müllerová v době založení Baby Office

icon Míra zaměstnanosti matek s malými dětmi vzrostla v loňském roce téměř na polovinu. Pozitivní trend má ale stále překážky.

Ve 2. čtvrtletí 2024 míra zaměstnanosti žen ve věku 20-59 let s nejmladším…

Boris Sananes, generální ředitel Zentivy pro Českou republiku

icon Najděte svůj důvod „proč“ a váš tým bude neporazitelný, říká Boris Sananes ze Zentivy

Jak vytvořit firemní kulturu, kde lidé nejen pracují, ale opravdu rozumí…

Jakub Škorík, Catalyst

icon Firemní teambuildingy se mění: Zábava ustupuje strategii a dlouhodobému efektu

Firemní eventy se od tradičních teambuildingů posouvají k sofistikovanějším…

František Hroník, Motiv P

icon Setkání Business Brunch® - Firemní kultura - 1. 4. 2025

Firemní kultura je klíčem k úspěchu každé organizace, protože určuje, jak…

Martin Jánský, Randstad

icon Důvěra zaměstnanců ve vedení firem je u nás téměř třikrát nižší než v zahraničí, ukázal průzkum Workmonitor 2025 společnosti Randstad

Ve srovnání se světem Češi mnohem méně důvěřují zaměstnavatelům, mají menší…

Irena Valíčková a Adam Valíček

icon Právní tipy do personální praxe: Má těhotná zaměstnankyně nárok na home office?

Těhotenství přináší řadu změn nejen do osobního života, ale i do pracovního…

Výpis 4052 z celkem 1275