Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Ing. arch. Šárka Daňková: Bez plýtvání: Jak může vypadat moderní kancelář díky upcyklaci Mnoho firem se na mě obrací s dotazem, jak vytvořit moderní, zdravé pracovní prostředí bez nutnosti investovat statisíce do nového vybavení. Odpověď často zní:…
FranklinCovey uvádí novou verzi programu 7 návyků skutečně efektivních lidí Program 7 návyků skutečně efektivních lidí se dočkal své páté generace.…
Inovujte, ať vám neujede vlak Inovace jsou nezbytné, ale opakuje se pořád stejný problém – lidé jsou…
Ladislav Trpák o projektu Jezero: Místo, kde se setkává příroda s tradičními hodnotami a lidé nacházejí cestu k sobě Ladislav Trpák je jméno, které je v českém podnikatelském prostředí velmi…
Josef Trejbal, ASIANA: Za úspěchem Letušky stojí naslouchání a důvěra – když se lidé cítí ocenění, firma roste s nimi Motivovaní lidé a prostor pro jejich růst – to je podle Josefa Trejbala,…
„Když nosíte tričko firmy s hrdostí, jste all in," říká CEO Electroluxu Jan Rožek 
Zobrazit dvojjazyčně Když Jan Rožek před třemi lety nastoupil do vedení Electroluxu pro Česko a…
Pro mladé je work-life balance důležitější než plat. Trendem je půlroční tvůrčí volno S nástupem generace Z na pracovní trh nabývá work-life balance -…
Reverse mentoring jako cesta ke smysluplnější práci Zobrazit dvojjazyčně Ve firemní kultuře, kde stále převládá hierarchie, přináší koncept reverse…
Průzkum: Práce na dálku nestačí, online schůzky mají své limity. 97 % lidí zažívá technické potíže, někdo se připojil i z vany Hybridní pracovní modely a práce na dálku jsou dnes standardem…
Otcovská dovolená pro zaměstnance i OSVČ: Kdo a jak ji může čerpat? V dnešní době se také tatínkové stále více zapojují do péče o své děti, což…
Vyhoďte včas shnilé jablko z košíku V tomto článku se dozvíte, jak vytvořit takovou firemní kulturu, která…
Míra zaměstnanosti matek s malými dětmi vzrostla v loňském roce téměř na polovinu. Pozitivní trend má ale stále překážky. Ve 2. čtvrtletí 2024 míra zaměstnanosti žen ve věku 20-59 let s nejmladším…
Najděte svůj důvod „proč“ a váš tým bude neporazitelný, říká Boris Sananes ze Zentivy Zobrazit dvojjazyčně Jak vytvořit firemní kulturu, kde lidé nejen pracují, ale opravdu rozumí…
