Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
SAPPHIRE NOW: Vytěžte ze situace a postavte vaše lidi do centra byznysu. Teď! Pandemie koronaviru nemusí být pro firmy nutně čistou pohromou. Naopak. Pokud se správně uchopí, může být obrovskou příležitostí, jak utužit vzájemné spojení mezi…
Zdraví – podle Světové zdravotnické organizace je to „stav fyzické,…
Jak na úspěšný rozvoj lidí (na dálku) 1/3 Vzdálené vzdělávání může být v řadě případů efektivní cestou rozvoje lidí.…
Případová studie Twitter: Včasná reakce a transparentnost pomáhá zaměstnance držet v bezpečí a informované Twitter byl jednou z prvních společností, které po dramatickém vývoji v …
Král je nahý. Co s tím dál, aneb hybridní leadership v době nového normálu Mnoho z vás se za poslední dva týdny vrátilo do práce. Někdo se už nemohl…
Jak proměnit virtuální porady na příležitosti k budování týmu: 13 rad pro efektivní lídry Za poslední dva měsíce absolvovala spousta z nás víc virtuálních porad,…
Mobbing a Bossing: Setkali jste se už se šikanou na pracovišti? Šikana na pracovišti – téma, které je tak trochu tabu, avšak ve firmách se…
Pět taktik pro udržení silné morálky zaměstnanců v těžkých časech Silná morálka není luxus, je to nezbytnost – nejen v náročnějším období.…
Jak může HR oddělení dopomoci firmě k lepší kultuře vzdělávání Každá firma by se měla chtít posouvat, měla by jít vstříc novým trendům a…
Dnes jsme všichni žáci aneb jak využít krizi k posílení své konkurenceschopnosti na trhu práce Už máte také plné zuby, když vám někdo řekne, že to, co se děje, je ve…
Jak koronavirus změnil život v HR? (2/3) Pandemie koronaviru otřásá celým světem, změnila ze dne na den životy mnoha…
Ohleduplnost – to je, oč tu běží aneb devět druhů empatie, které nám pomůžou přežit karanténu Také máte pocit, že vám za poslední tří týdny práce z domova praskne hlava?…
V čem mi může pomoci úsměv? O tom, jakou moc má první dojem, už bylo sepsáno nemálo článků. Thorndikův…
