Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Kdo chce kam, pomozme mu tam Manažeři si často neuvědomují, že zejména mladší zaměstnanci dnes nepotřebují, aby je někdo za každou motivoval. Motivační, zejména finanční, snahy svých nadřízených…
Dá se loajalita zaměstnanců koupit? Některé společnosti dávají svým zaměstnancům zejména v období kolem Vánoc…
4 mýty o peněžní motivaci Představa, že peníze jsou motivačním prostředkem, který funguje u každého…
Osm rad pro motivaci týmu Výkonnost a morálka pracovního týmu přímo odráží osobnost vůdce, který tým…
Zaměstnanecké výhody po fúzi Když proběhne fúze dvou společností, je klíčovým úkolem jejich manažerů…
Zaměstnanci Oxford Health Plans si běží pro zlato Společnost Oxford Health Plans byla založena v roce 1984 a zabývá se…
Už dávno to není jen o ženách Žijeme v 21. století a vše kolem práce se mění. Rozšiřuje se například…
Efektivní zpětná vazba Poskytování zpětné vazby je komunikace s určitou osobou nebo týmem za…
Vyšší zaměstnanec, vyšší plat a vyšší autorita Aktuální studie Floridské univerzity přišla s odhalením, že vyšší…
V práci je dnes třeba být hvězdou V současné době se více než dříve vyplatí v zaměstnání vynikat, být…
Hodnocení výkonnosti nejsou dvakrát oblíbená Hodnocení výkonnosti nemají moc rádi ani manažeři, ani jejich podřízení.…
Uznání nebo peníze? Co motivuje zaměstnance k tomu, aby podávali vyšší výkony? Na tuto otázku…
