Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zaměstnanci Oxford Health Plans si běží pro zlato Společnost Oxford Health Plans byla založena v roce 1984 a zabývá se poskytováním zaměstnaneckých výhod zejména v oblasti zdravotní péče. Již od začátku vedoucí…
Už dávno to není jen o ženách Žijeme v 21. století a vše kolem práce se mění. Rozšiřuje se například…
Efektivní zpětná vazba Poskytování zpětné vazby je komunikace s určitou osobou nebo týmem za…
Vyšší zaměstnanec, vyšší plat a vyšší autorita Aktuální studie Floridské univerzity přišla s odhalením, že vyšší…
V práci je dnes třeba být hvězdou V současné době se více než dříve vyplatí v zaměstnání vynikat, být…
Hodnocení výkonnosti nejsou dvakrát oblíbená Hodnocení výkonnosti nemají moc rádi ani manažeři, ani jejich podřízení.…
Uznání nebo peníze? Co motivuje zaměstnance k tomu, aby podávali vyšší výkony? Na tuto otázku…
Peníze přeci jen nejsou všechno Na celém světě dosud nikdo nevymyslel pro zaměstnance lepší motivaci než…
Chudoba cti netratí (ale bolí) V knize „The Betrayal of Work“ popisuje autorka to, co bezpočet…
Jak si udržet nejlepší zaměstnance Považuje-li firma zaměstnance za svůj nejcennější zdroj, čekají ji…
Další tip na zaměstnanecký benefit aneb Nechci slevu zadarmo Jak by se vám líbilo dostat něco zadarmo? Někteří zaměstnavatelé právě…
Motivační a benefitový guláš Organizace nemají peníze na zvyšování platů a navíc jim v důsledku enormní…
