Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zkontrolujte si svůj odměňovací systém Každý podnik potřebuje strategický systém odměn zaměstnanců, který bude zaměřen na tyto čtyři oblasti: mzdu, benefity, rozpoznání a uznání. Problém mnoha…
Radost z práce není fráze Dobrých výsledků se v práci nedosahuje jen díky penězům, ale i lepším…
Jak dostat přidáno Nikomu asi není příjemné žádat o zvýšení platu. Existují však situace, kdy…
Hlavně to zdraví Mezi nejčastější zaměstnanecké výhody, které poskytují americké firmy patří…
Nečekejte, zhodnoťte se sami Konec roku byl pro personalisty jako vždy hektický. Kromě přípravy…
Žij zdravě a firma tvá tě odmění Američtí zaměstnavatelé přistupují za účelem snižování nákladů na zdravotní…
To mám dělat sám? A co oni?! Čekají zaměstnanci, až vy zvýšíte pracovní morálku a odevzdání? Manažeři se…
Obdarovat kolegy, či neobdarovat? Před několika lety byla marketingová analytička Stacie Abram přizvána u…
Globální společnosti centralizují řízení zaměstnaneckých výhod Podle Towers Perrin poslední dekáda přinesla celosvětový evoluční posun v…
Abyste se o svátcích nedivili Svátky často ochromují provoz firem. Řada zaměstnanců totiž ztrácí při…
Jak těžit z hodnocení výkonnosti Při pomyšlení na blížící se hodnocení zaměstnanců obracejí mnozí vedoucí…
Nebojte se osobnostních testů Poprvé to bylo v šestnácti letech. Byla trochu zvědavá, trochu vystrašená,…
Jak žádat o vyšší plat Žádat o zvýšení platu není jednoduché. Neexistuje výčet přesných kroků,…
