Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Hodnocení výkonnosti snáze a efektivněji Příprava hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří mezi nejméně oblíbené manažerské úkoly. To se pak negativně podepisuje na morálce a produktivitě zaměstnanců. Správný…
5 nejčastějších chyb při hodnocení výkonnosti Při hodnocení výkonnosti zaměstnanců se manažeři často dopouštějí chyb. Již…
4 kroky k loajálnějším zaměstnancům Chcete-li mít dlouhodobě loajální zaměstnance, nesoustřeďte se jen na…
Motivujte jednotlivě Někteří podnikatelé a manažeři jsou stále přesvědčeni, že pouze peníze…
Držte si své lidi Zaměstnat nového člověka a vyškolit jej na úroveň toho, který odešel, je…
Češi chtějí dovolenou, auta a vzdělávání Nejběžnějšími benefity v Česku jsou dlouhodobě stravenky nebo…
Udržte si produktivitu i v létě S létem přicházejí dovolené, odpočinek a únik od práce. Bez ohledu na…
Obama rozšiřuje výhody partnerů stejného pohlaví federálních zaměstnanců Americký prezident Barack Obama podepsal memorandum, které rozšiřuje…
Aerolinky vyzývají k práci zadarmo Letecká společnost British Airways vyzvala 30 tisíc svých zaměstnanců k…
Češi už pracují na sebe Od soboty 13. června již Češi nepracují na stát. Podle výpočtů Liberálního…
USA jmenovaly "mzdového cara" Spojené státy jmenovaly právníka Kennetha Feinberga do funkce mzdového…
Nejčastější mýty o motivaci (nejen) v období krize Motivování zaměstnanců patří mezi klíčové předpoklady překlenutí ekonomické…
Jak motivovat zaměstnance v těžkých časech Vobtížných dobách jsou lidé na pracovištích nervózní. Manažeři by proto…
