Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Motivace talentů v demotivační době Pokud si chcete udržet nejvýkonnější pracovníky, musíte zajistit, aby byli motivovaní. To platí i v obtížných dobách.Začněte tím, že zajistíte firemní kulturu…
Motivace v době útlumu Motivace zaměstnanců v dnešní době je velmi složitá. Morálka a produktivita…
Generační rozdíly se projevují v komunikaci a odměňování Pro řízení generačních rozdílů na pracovištích jsou klíčové různé…
Desatero pro vytváření bonusových programů Bonusy mají v současné době špatnou pověst. Pokud je však firmy dokáží…
Jak si udržet zaměstnance v ekonomické krizi Udržet si kvalitní zaměstnance je důležité v každé době, v současné…
Kde si vyděláte nejvíc? Obyvatelé švýcarského Curychu vědí, že jejich země nabízí více než kvalitní…
Čeští zaměstnavatelé šetří na benefitech Zaměstnavatelé reagují na ekonomickou krizi také tím že omezují benefity…
Hodnocení výkonnosti snáze a efektivněji Příprava hodnocení výkonnosti zaměstnanců patří mezi nejméně oblíbené…
5 nejčastějších chyb při hodnocení výkonnosti Při hodnocení výkonnosti zaměstnanců se manažeři často dopouštějí chyb. Již…
4 kroky k loajálnějším zaměstnancům Chcete-li mít dlouhodobě loajální zaměstnance, nesoustřeďte se jen na…
Motivujte jednotlivě Někteří podnikatelé a manažeři jsou stále přesvědčeni, že pouze peníze…
Držte si své lidi Zaměstnat nového člověka a vyškolit jej na úroveň toho, který odešel, je…
Češi chtějí dovolenou, auta a vzdělávání Nejběžnějšími benefity v Česku jsou dlouhodobě stravenky nebo…
