Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
10 chyb hodnocení výkonnosti Jestliže každý rok opakujete hodnocení výkonnosti zaměstnanců, ale stále nemáte v ruce měřitelné výsledky, je něco špatně. Podle serveru humancapitalleague.com to…
Máte strategii uznávání zaměstnanců? Pokud se chcete v letošním roce více zaměřit na to, jak efektivněji…
Ubývá zaměstnanců s nefinančními benefity Podle průzkumu mezd a benefitů Platy.cz s více než 73 000 respondenty v …
Jak se bude vyjadřovat uznání zaměstnancům v roce 2013? Moderní informační a komunikační technologie rychle vstupují i do oblasti…
Hodnocení výkonnosti: Nahraďte dotazníky pravidelnými rozhovory Formálnímu hodnocení výkonnosti ve firmách bývá vytýkáno, že se koná jen…
Třináctý plat dostane už jen 15 % pracujících Z on-line průzkumu platů a benefitů Platy.cz vyplývá, že v českých zemích…
Opět je tu čas hodnocení výkonnosti Konec roku je tradičním obdobím hodnocení výkonnosti zaměstnanců.…
Průměrná mzda stále reálně klesá Průměrná hrubá měsíční nominální mzda v České republice byla ve 3.…
Finančnictví má nejlépe placené zaměstnance... Společnost Hays zveřejnila přehled platů v Evropě pro období 2012 2013…
Studie: Platy seniorních manažerů ve světě (2001-2011) Výše manažerských platů v rozvíjejících se ekonomikách rychle dohání a…
Tipy pro spolupráci náborářů a manažerů na odměnách obchodníků Náboráři, kteří hledají specialisty na pozice obchodníků, dobře vědí, jak…
Vzdělávání jako benefit nikdo nechce 
Zobrazit dvojjazyčně Spokojenost zaměstnanců se stále více odvíjí od toho, zda zaměstnavatelé…
Srovnání platů v Česku, na Slovensku a v Maďarsku Kde se vyplatí pracovat, chce-li člověk dobře vydělávat? Ve kterých…
