Lidské zdroje - zprávy z HR

icon Pět strategií žen ve vůdcovských rolích

Co znamená úspěch? Pro dnešní úspěšné ženy v manažerských funkcích to znamená porážení bariér a dosahování profesionálních cílů. Výzkum amerického Centra pro…

Kancelářští snaživci škodí sobě i firmám

Článek v rámci předplatného icon Kancelářští snaživci škodí sobě i firmám

Britští kancelářští pracovníci trpí syndromem pracovitosti až 40 % jich…

Prodejce musí odhalit kupní motiv zákazníka

Článek v rámci předplatného icon Prodejce musí odhalit kupní motiv zákazníka

Pozitivní a negativní pocity spojené snákupem jsou často důležitější než…

Fakta o firemní šeptandě

Článek v rámci předplatného icon Fakta o firemní šeptandě

Podle nedávného průzkumu jsou ženy, které šíří klepy, považovány za…

Říct kolegům o svých plánech, nebo ne?

Článek v rámci předplatného icon Říct kolegům o svých plánech, nebo ne?

Někteří lidé vnímají své kolegy jako velkou konkurenci, se kterou by se…

Nebojte se delegování

Článek v rámci předplatného icon Nebojte se delegování

Delegování je důležitá manažerská dovednost a vůdcovská odpovědnost. Pokud…

Práce nepružná, málo platná

Článek v rámci předplatného icon Práce nepružná, málo platná

Pružná práce přináší výrazné výhody zaměstnancům i organizacím. Snižuje…

Jak přestat odkládat

Článek v rámci předplatného icon Jak přestat odkládat

- Vytvářejte seznamy. Lidé lépe dosahují cílů, když si vytvářejí seznamy…

Nepřehlížejte pozdní příchody

Článek v rámci předplatného icon Nepřehlížejte pozdní příchody

Téměř čtvrtina amerických zaměstnanců, kteří přicházejí do práce pozdě, si…

Je výhodné nabízet flexibilitu?

icon Je výhodné nabízet flexibilitu?

Arriva, velký autobusový a vlakový dopravce, dává všem zaměstnancům možnost…

Proč může být manažer důvod zůstat v zaměstnání

Článek v rámci předplatného icon Proč může být manažer důvod zůstat v zaměstnání

Někdy může být jen dobrý šéf důvod, proč stále zůstáváte ve svém…

Jak přimět šéfa akceptovat telecommuting

icon Jak přimět šéfa akceptovat telecommuting

S tím, jak zaměstnanci a firmy uznávají stále více benefity telecomutingu,…

Řízením času k lepší rovnováze

Článek v rámci předplatného icon Řízením času k lepší rovnováze

Nejlepší manažeři nepracují nejdéle, ale nejefektivněji. Není to však jen…

Výpis 11451157 z celkem 2146