Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
O hodnotě člověka Člověk je stále v mnoha případech ponížen na lidský zdroj. Snažíme se zaměstnance nastrkat do vymezených rámců a systémů, a pak se nestíháme divit, kde se ztrácí…
Jak také pracovat se zaměstnanci Hodnota 3,2 %. Komu z vás tato hodnota něco říká? Ani mně by to nic…
Corporate Health Day 2017 - Zdravá firma, transformace a digitální cesta Corporate Health Day (CHD) je unikátní konference, která se zabývá…
ČEZ otevřel firemní školku Watík Zaměstnanci pražské centrály společnosti ČEZ mohou využívat služeb nové…
Kdy vám pomůže moderování, facilitace či mediace V oblasti komunikace můžete v současnosti sledovat řadu nových trendů a…
Za co může komunikace? Člověk se dorozumívá s ostatními lidmi pomocí slov. Způsoby našeho…
Týmové koučování – jak na to, aby bylo užitečné? Tímto článkem chci rozšířit povědomí o tom, co to vlastně je týmové…
Já, manažer (3/3): Kde jsou ty slibované a propagované týmy? Taky jste si toho všimli? Lidi velmi rádi hovoří o týmech. Ať jsou to již…
5 největších mýtů ze současného světa HR Pojem HR je v dnešní době velmi často skloňován. I přesto ale existuje…
Já, manažer (2/3): Kde je hranice přiměřeného tlaku na podřízené? Dnes je velmi skloňovaná efektivita práce, snižování personálních nákladů a…
Firemní vězni – nemotivovaní, ale přesto zůstávají Možná se to zdá být tak trochu paradoxní v době, kdy je pracovní trh…
Práce na volné noze a rodinný život: Zkušenosti z Británie Celých 20 % příbuzných lidí, kteří pracují sami na sebe, pociťují ve své…
Připravovaná koncepční novela zákoníku práce V současné době, tj. začátkem února 2017, je Poslaneckou sněmovnou…
