Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Typologie osobnosti MBTI® pomáhá s rozvojem jednotlivců i týmů MBTI®, neboli Indikátor Myersové a Briggsové®, vychází z teorie osobnosti Carla Gustava Junga a je globálně uznávaným a využívaným modelem pro porozumění osobnosti a…
Nevnímám své lidi jako podřízené V současné době vedu tým 15 lidí ve společnosti E-Consulting Czech s.r.o.,…
Jsem šéf – a co teď? Aneb povýšili mě a poprvé vedu tým Pravděpodobně jste byli poprvé vybráni do manažerské pozice, protože jste…
Jak a proč dosáhnout synergie týmu Pojem synergie pochází z chemie a popisuje stav, kdy se chování molekuly…
Mileniálové – milovat, či nenávidět? Jako mileniálové, neboli generace Y, jsou označováni lidé narození mezi…
3 praktické rady k motivaci týmu Co by měli manažeři dělat, pokud chtějí mít výkonný tým, a přitom jejich…
Nejčastější mýty v psychologii a personalistice V roce 1936 americký spisovatel Lowell Thomas v úvodu ke knize „Jak…
3 kategorie kandidátů, o které stojí za to obohatit tým Společnostem, které obohacují své týmy o ženy na mateřské dovolené, lidi…
Průzkum: Opravdu produktivní se cítí jen 8 % českých zaměstnanců České firmy nevyužívají potenciál svých zaměstnanců. Češi se necítí být…
Kancelářská práce vestoje: Hodně řečí, málo přínosů V posledních letech zavedlo mnoho firem do svých kanceláří pracovní stoly a…
Přijďte na bezplatný ukázkový workshop „Využití osobnostní typologie MBTI v praxi“ Zúčastněte se ukázkového workshopu zaměřeného na nejpoužívanější…
Reverse Aging. Zdravá firma potřebuje zdravý management Zbytek managementu o něm říkal, že je podle nich výbušný, přímočarý a že to…
Vyhrajte volnou vstupenku na konferenci People Management Fora: HR v pohybu Víte, co je to exponenciální H(R)? Nebo jak vypadá manažer 4.0? Zavádíte ve…
