Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Máte padáka! Jak to udělat dobře právně i lidsky? Zúčastněte se webináře Výpověď může dostat každý, ale vždy fajn, když se to zvládne nejen právně, ale také lidsky správně. Zúčastněte se webináře HR Interim manažerky a zkušené…
Jak poznat člena obchodního týmu vhodného pro pozici vedoucího Stojíte před otázkou, koho ze členů obchodního týmu dosadit do vedoucí…
Přijďte na MotivP Business Brunch®: Tvrdý na problém, měkký na lidi Všichni chybujeme. Z chyb se ovšem můžeme poučit. Posouvají nás pak dále.…
HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část druhá) V první části článku jsem se snažil čtenářům přiblížit hlavní principy HR…
HR Scorecard: nová koncepce řízení lidských zdrojů? (část první) Práce s tzv. lidskými zdroji (personální práce, personalistika) se tak jako…
Klíčoví lidé jsou motorem angažovanosti i hybatelem změn ve firmě Každý z nás máme své poslání, vizi, která vychází z potřeby dělat něco, co…
Jak digitální svět ovlivňuje naši emoční inteligenci? Hrozí, že nás v práci kompletně nahradí stroje? Jaké je propojení techniky,…
„Wellbeing“: holistický přístup ke čtyřem kategoriím osobní pohody na pracovišti „Wellbeing“, neboli osobní pohoda, je asi něco, co není potřeba…
Pět HR dovedností, které jsou povinností pro každého manažera Snažíte se školit člověka, který se nově stal manažerem? Snažíte se…
Širší pravomoci zaměstnanců jako cesta k vyšší efektivitě práce Mnoho manažerů s autoritářskými sklony se mylně domnívá, že efektivity…
Šest typů vedoucích, kteří působí ve firmě toxicky Být dobrým vedoucím sebou nese řadu požadavků a dovedností. Některé z nich…
Specifika vedení vícegeneračního týmu Situace, kdy v rámci jednoho týmu vedle sebe působí čerstvý absolvent a…
Ukončení pracovního poměru nejen právně správně Ukončení pracovní poměru se zaměstnancem nebývá většinou příliš snadnou…
