Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

icon Valentýne, Valentýne, ať se v práci nezblázníme!

S blížícím se svátkem zamilovaných se opět stává aktuální otázka důvěrných vztahů na pracovišti. Mají láska a práce něco společného? Jakkoli se to mnohdy snažíme…

Jedna paní povídala, aneb mýty na pracovišti

icon Jedna paní povídala, aneb mýty na pracovišti

Něco jiného říkáme a něco jiného děláme. Lidé spolu bojují a hájí se…

Jak vnímáme a hodnotíme druhé

icon Jak vnímáme a hodnotíme druhé

Každý člověk individuálně vnímá a hodnotí své kolegy, nadřízené,…

Jak elegantně přijmout zpětnou vazbu

icon Jak elegantně přijmout zpětnou vazbu

Zajímá vás, jak ostatní hodnotí vaši práci? Možná vám to chtějí říci, ale…

Mohou oddělení lidských zdrojů vytvářet hodnoty?

icon Mohou oddělení lidských zdrojů vytvářet hodnoty?

Jak mohou oddělení lidských zdrojů vytvářet hodnoty? Odpověď na tuto otázku…

Jak řídit stres a změny na pracovišti

icon Jak řídit stres a změny na pracovišti

Stres fyzický i psychický je na pracovišti běžným jevem. V přiměřené míře…

Sexuální orientace a firemní kultura

icon Sexuální orientace a firemní kultura

Zaměstnanci mnohých firem zdobí své pracovní stoly fotografiemi rodiny a…

Jak zařídit, aby tým fungoval

icon Jak zařídit, aby tým fungoval

Článek se zabývá zefektivněním týmové práce. Jako její hlavní úskalí vidí:…

Přístup - to je oč tu běží

icon Přístup - to je oč tu běží

Základem úspěšné práce je správný přístup. Co však toto obecné tvrzení…

Stop negativitě!

icon Stop negativitě!

Negativní pracovní prostředí je neefektivní pracovní prostředí. Důvodem…

Nejdřív práce, potom zábava?

icon Nejdřív práce, potom zábava?

Vytváření rovnováhy mezi osobním a pracovním životem je věčný problém,…

Domácí kancelář snadno a rychle

icon Domácí kancelář snadno a rychle

V dnešní době lidé stále častěji pracují doma. Neznamená to však, že by…

Zaměstnavatelé ve Velké Británii pružné pracovní době moc neholdují

icon Zaměstnavatelé ve Velké Británii pružné pracovní době moc neholdují

V současné podnikové kultuře převládá myšlenka sloužit zákazníkovi v…

Výpis 19381950 z celkem 2104