Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Připravit, pozor, nový nadřízený Co jeden zaměstnanec obdivuje, druhý může nesnášet. Spolehlivě to funguje například u nadřízených. Jeden a ten samý šéf může být vzýván i zatracován. Existují…
Pět rad na primadonu mezi zaměstnanci Na každém pracovišti se najde nějaká primadona, tedy zaměstnanec, který si…
Každý vedoucí je jiný Článek nabízí srovnání dvou pohledů na důležité vlastnosti vedoucích…
Co dělat se špatným šéfem Špatný šéf vám určitě nebude zpříjemňovat pozici a nebude chtít ani klid na…
Češi chtějí větší flexibilitu V současné sociálně-politické praxi je kladen důraz na možnosti harmonizace…
Stále něco odkládáme. Proč to děláme? Pokud má člověk pocit, že jeho kariéru i osobní život nepříjemně ovlivňuje…
Být OSVČ či nebýt, to je otázka... Někteří profesionálové zvolí raději sami být samostatně výdělečnou osobou,…
Proti krizi hodinami herectví Všichni se občas ocitneme v časové tísni. Musíme skvěle fungovat i pod…
Rozmysli si, zaměstnanče, rozmysli Na amerických pracovištích jsou stále častějším jevem tzv. alternativní…
Měřte stejným metrem Jestliže lidé cítí, že s nimi na pracovišti není zacházeno spravedlivě,…
Ženy v horších podmínkách Ženy jsou na pracovištích vystaveny větším rizikům nežli opačné pohlaví.…
Netradiční tým, netradiční řízení V současné době jsou manažeři často nuceni řídit alespoň jednoho…
