Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Co s mikromanažerem?

Mikromanažeři nutně potřebují kontrolu, říkají lidem, kdy mají jíst, co mají mít na pracovním stole, s kým mají mluvit. Když jim kontrolu odepřete, budou pociťovat…

Dejte slovo zaměstnancům

Článek v rámci předplatného icon Dejte slovo zaměstnancům

Existují různé názory na to, kolik času by měli zaměstnanci trávit v práci.…

Flexibilita není jen tak

icon Flexibilita není jen tak

Přechod k flexibilní pracovní činnosti není vhodné unáhlit. Před provedením…

Článek v rámci předplatného icon Česká a francouzská mateřská

Jak dlouho je normální být s dítětem doma v České republice a ve Francii?…

Bez kreativity nejsou koláče

Článek v rámci předplatného icon Bez kreativity nejsou koláče

Mnoho příležitostí a odměn je ztraceno jen proto, že na pracovišti chybí…

Outsourcing dobývá HR

icon Outsourcing dobývá HR

Mezi nejvyužívanější obchodní modely v současné době patří outsourcing.…

V prokrveném těle výkonný zaměstnanec

Článek v rámci předplatného icon V prokrveném těle výkonný zaměstnanec

Odpoledne teprve začíná a vy byste v práci nejraději ulehli k spánku. Pokud…

Vychovejte si svého šéfa

Článek v rámci předplatného icon Vychovejte si svého šéfa

Když vy a váš šéf netáhnete za jeden provaz, nevycházíte spolu, práce může…

Spát, sladce snít

icon Spát, sladce snít

Za to, že zaměstnanec v práci usnul, dostal nezřídka výpověď. V armádě by…

Zpříjemněte si práci

Článek v rámci předplatného icon Zpříjemněte si práci

Atmosféra ve vaší kanceláři může ovlivnit to, jak kvalitní práci v ní…

Jaký jste pracant?

icon Jaký jste pracant?

Každý z nás pracuje jiným způsobem a potřebuje jinak organizovat své věci.…

Dobrý stůl práci zpříjemní

Článek v rámci předplatného icon Dobrý stůl práci zpříjemní

Dobrá volba pracovního stolu může podpořit produktivitu práce ve vaší…

Jak být šéfem, co je v módě

Článek v rámci předplatného icon Jak být šéfem, co je v módě

Chcete-li dát svým zaměstnancům dobrý příklad,…

Výpis 18211833 z celkem 2192