Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného icon Nerozumím, nelíbí se mi to a ani vy se mi nelíbíte

Řada dobrých myšlenek se nikdy neuskuteční díky existenci postoje, který nazýváme odporem. Jakmile však pochopíme, že máme co do činění s odporem druhé strany,…

Jak si vyjednat pružnou pracovní dobu

Článek v rámci předplatného icon Jak si vyjednat pružnou pracovní dobu

Rozvoj práce na počítači a komunikace umožnil práci z domova. Pokud máte…

Lépe placení zaměstnanci se lépe baví

Článek v rámci předplatného icon Lépe placení zaměstnanci se lépe baví

Dobře placení zaměstnanci nesklízejí pouze nejvyšší materiální ohodnocení…

Cítíte se přepracovaní?

Článek v rámci předplatného icon Cítíte se přepracovaní?

Jestliže pociťuje přepracovanost a nevíte proč, zde jsou výsledky studie,…

Naplánujte to a zmizte!

Článek v rámci předplatného icon Naplánujte to a zmizte!

I podnikatelé či osoby přímo odpovědné za chod firem potřebují dovolenou.…

Pracovat pro život, nebo žít pro práci?

icon Pracovat pro život, nebo žít pro práci?

Evropané pracují v současné době průměrně o 10 procent méně hodin než…

Hrajte v týmu

Článek v rámci předplatného icon Hrajte v týmu

Problémy a jejich řešení vyžadují schopnost výměny informací. Rozhodování…

Frantu dneska povýšili...

Článek v rámci předplatného icon Frantu dneska povýšili...

Jak řídit své bývalé kolegy, přátele a spolupracovníky poté, co jste byli…

Digitální děti jako šipka letí

icon Digitální děti jako šipka letí

Nastupující generace zaměstnanců převyšuje všechny dosavadní generace v…

Střes se, strese!

icon Střes se, strese!

Stres na pracovišti se vždy vztahuje k šesti oblastem pracovního života,…

Dejte slovo zaměstnancům

Článek v rámci předplatného icon Dejte slovo zaměstnancům

Existují různé názory na to, kolik času by měli zaměstnanci trávit v práci.…

Co s mikromanažerem?

Článek v rámci předplatného icon Co s mikromanažerem?

Mikromanažeři nutně potřebují kontrolu, říkají lidem, kdy mají jíst, co…

Flexibilita není jen tak

icon Flexibilita není jen tak

Přechod k flexibilní pracovní činnosti není vhodné unáhlit. Před provedením…

Výpis 17951807 z celkem 2176