Informace o Vašem předplatném na Management News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Češi chtějí větší flexibilitu V současné sociálně-politické praxi je kladen důraz na možnosti harmonizace práce a rodiny v životě a na vytváření tzv. family-friendly politik a různých způsobů…
Stále něco odkládáme. Proč to děláme? Pokud má člověk pocit, že jeho kariéru i osobní život nepříjemně ovlivňuje…
Proti krizi hodinami herectví Všichni se občas ocitneme v časové tísni. Musíme skvěle fungovat i pod…
Být OSVČ či nebýt, to je otázka... Někteří profesionálové zvolí raději sami být samostatně výdělečnou osobou,…
Rozmysli si, zaměstnanče, rozmysli Na amerických pracovištích jsou stále častějším jevem tzv. alternativní…
Měřte stejným metrem Jestliže lidé cítí, že s nimi na pracovišti není zacházeno spravedlivě,…
Ženy v horších podmínkách Ženy jsou na pracovištích vystaveny větším rizikům nežli opačné pohlaví.…
Za loajalitu k zaměstnavateli se platí Američanka Betty Vinson si svůj život vždy velmi pečlivě plánovala. Její…
Netradiční tým, netradiční řízení V současné době jsou manažeři často nuceni řídit alespoň jednoho…
Vyčisti si uši, ať dobře slyší S 650 zaměstnanci pod vaším dohledem můžete někdy přehlédnout maličkosti.…
Proč se má manažer těšit, až mu bude 52 let Manažeři se v závislosti na věku chovají rozdílně. Čím více mají…
Nepřítel ve vlastních řadách Nepřátelské vztahy jsou přirozenou součástí organizačních kultur. Často…
